Castilla-La Mancha recupera la carrera profesional tras 14 años paralizada: "Hoy se hace justicia"

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reactivado este lunes la carrera profesional de su Servicio de Salud, el Sescam, tras 14 años paralizada y con la vista puesta en una futura ley que sirva para "refrendar y proteger" su futuro. El pacto supone, entre otras medidas, la puesta en marcha de un procedimiento extraordinario que permitirá al personal estatutario acceder o progresar en su carrera profesional en funciónde la experiencia acumulada a través de su trayectoria.

El acto de firma de la reactivación de la carrera profesional ha contado con el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page; el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz; y el director gerente del Sescam, Alberto Jara; además de con los representantes de los sindicatos Satse, SAE, CSIF, UGT, CCOO, CESM y Usicam, que han sido quienes han suscrito el acuerdo.

Todos ellos han puesto en valor que esta firma no es el resultado de "una decisión aislada, un instante o de un único esfuerzo, sino de la suma de muchas voluntades que van creciendo en el tiempo y se alinean avanzando en una dirección", como ha expresado. "Esto es lo que representa el pacto que se acaba de firmar y es resultado de un compromiso y una dedicación sostenida en el tiempo", ha manifestado Alberto Jara.

"Hoy se hace justicia"

El secretario de Sanidad de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, Fernando Peiró, ha destacado que en estos 14 años los profesionales han desempeñando su labor "con compromiso, responsabilidad y vocación de servicio". "No es únicamente una herramienta de reconocimiento económico, es, ante todo, una forma de valorar el esfuerzo, la implicación y el compromiso". El presidente del Sindicato Médico (CESM) de Castilla-La Mancha, Jorge Curiel, ha querido también agradecer al Gobierno y al consejero de Hacienda, Juan Alfonso Ruiz Molina, "el que va a soltar la pasta", por "devolver la carrera profesional y la autoestima". "Éramos los únicos a los que no se reconocía el trabajo del día a día. A partir de ahora, "los compañeros no se sentirán inferiores a los de otras regiones", ha dicho.

La secretaria regional de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, Pilar Ramos, ha apuntado que la recuperación de la carrera profesional no era "una cuestión económica sino una cuestión de justicia". "Por fin podemos decir que el acuerdo es una realidad, fruto de las movilizaciones y de la negociación colectiva". Y, para la representante de CCOO, la firma de este acuerdo es "un punto de inflexión" ante los recortes que "todavía queda por revertir" y que vienen desde hace 14 años. 

Por su parte, la presidenta autonómica de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Ana Isabel Fernández, ha destacado que hoy se ponen fin a 14 años de "injusticia que nunca debieron existir en los que miles de profesionales vieron congelado el derecho a que se reconocieran lo más valioso que tienen: su experiencia, su formación y su entrega diaria". Además, ha considerado que este logro "no es de unas siglas" y no le pertenece "a ninguna organización en exclusiva".

La secretaria autonómica de SAE, María José Soria, ha destacado la voluntad de diálogo y el compromiso para llegar a este acuerdo de las partes implicadas. "Hoy gana la sanidad pública, hoy gana el diálogo y, sobre todo, hoy ganan los profesionales de calidad", ha apuntado. Y, para el secretario autonómico de Satse, Juan Francisco Ruiz, con la firma de este acuerdo se cierra "una etapa negra" de más de 14 años, "un periodo de parálisis que ha eclipsado otros avances que hemos conseguido en la sanidad de Castilla-La Mancha y un conflicto que nunca debía haber tenido".

11 años trabajando

Por parte de la Administración, el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha puesto en valor que el Gobierno regional lleva 11 años trabajando por la recuperación de la carrera profesional y otras muchas mejoras, nombrando la recuperación de las 35 horas; el pago de las guardias de sábados como festivo u ofertas de 14.000 plazas de empleo público para disminuir la temporalidad a menos del 7%. "Castilla-La Mancha lo ha hecho, y eso es hacer carrera", ha destacado, para unir a estos que la región haya "multiplicado" la nómina de los trabajadores de la sanidad.

Tras este proceso extraordinario en el que se ha llegado a un acuerdo con los sindicatos, Fernández Sanz ha puesto el foco en el nuevo modelo de la carrera profesional que constará de una ley con la que "refrendar y proteger" el futuro de la misma. "Es un día bonito, lo celebro y estoy contento y agradecido al presidente, a mis compañeros de Gobierno, a los sindicatos y a los que día a día luchan, lloran y se ríen conmigo en el equipo porque vamos a seguir trabajando en hacer más grande la salud de Castilla-La Mancha", ha concluido.

Page, con el esfuerzo conjunto

Finalmente, el presidente de Castilla-La Mancha ha expresado su agradecimiento a Jesús Fernández Sanz. "No se lo merece mucha gente" y ha reparado en este punto que podría haber cumplido esta promesa el primer día, pero hubiera sido "sin negociación y sin acuerdo". "Y no había dinero".

Además, ha querido poner el acento en que tomó posesión en 2015 con muchos "recortes" por recuperar por culpa de anterior Gobierno de su antecesora. "Contra los que dijeron que no había más remedio que recortar porque hubo crisis", ha incidido en que su Administración ha atravesado en once años hasta tres crisis más en las que no solo no recortó, sino que contrató más.

Con todo, defiende que el esfuerzo se ha hecho "para todo el mundo", en un contexto en el que, once años después de tomar posesión como presidente, el país aún no ha conseguido un nuevo modelo de financiación autonómica.

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