Pfizer España refuerza en 2025 su actividad investigadora y duplica el número de pacientes involucrados en los ensayos clínicos

Pfizer España ha hecho público “Informe de Impacto 2025”, un documento que recoge los principales avances de la compañía en investigación biomédica, innovación terapéutica, sostenibilidad y responsabilidad social a lo largo del último ejercicio. El informe ofrece un análisis completo del papel de la farmacéutica dentro del ecosistema sanitario español, con datos sobre ensayos clínicos, inversión en I+D+i, producción industrial y acción medioambiental, entre otros aspectos.

“Muestra cómo integramos la sostenibilidad y el impacto social en nuestra estrategia y en la toma de decisiones diarias, siempre con el paciente en el centro. Con datos, reflejamos nuestra contribución al progreso sanitario y científico del país, así como nuestro compromiso con el fortalecimiento del sistema de salud y de la sociedad”, ha manifestado Carlos Murillo, presidente de Pfizer España.

Uno de los ejes centrales del informe es la actividad investigadora. En 2025, la compañía participó en 117 ensayos clínicos en 13 áreas terapéuticas, de los cuales el 61% de los ensayos correspondió al área de Oncología. El número de pacientes incluidos se duplicó respecto al año anterior, pasando de 2.495 a 5.165.

Durante el ejercicio, colaboró con 792 centros de investigación. En términos de inversión, la compañía se sitúa en 60,5 millones de euros en I+D+i, según los últimos datos disponibles del Profarma de 2024. Asimismo, destaca el lanzamiento de cuatro tratamientos para el cáncer de próstata metastásico resistente a la castración, la colitis ulcerosa activa de moderada a grave y las infecciones intraabdominales y urinarias complicadas, así como la reintroducción de un tratamiento para dejar de fumar.

Su compromiso con los pacientes se vio reflejada en la colaboración con más de 50 asociaciones de pacientes, a través de más de 80 iniciativas centradas en concienciación, formación y mejora del acceso a tratamientos en áreas como oncología, enfermedades raras, inflamación e inmunología, neurología, vacunas y enfermedades respiratorias.

Además, la Fundación Pfizer continuó impulsando la ciencia, la tecnología y la innovación mediante iniciativas como los “Premios de Innovación Científica para Jóvenes Investigadores”, el programa educativo en colegios “Health Guardians” y proyectos de apoyo al emprendimiento como “Innomakers4Health” o “e-Dea Salud”.

En el ámbito de la gestión de personas, Pfizer España renovó por sexto año consecutivo el sello Top Employer, alcanzando una puntuación del 93,42%. La plantilla está formada por 1.131 profesionales, con un 60% de mujeres, y cuenta con políticas orientadas al bienestar, la diversidad, la igualdad y la conciliación. La compañía colabora, además, con distintas fundaciones para fomentar la inclusión de personas con discapacidad intelectual o funcional.

Avances en sostenibilidad ambiental

El medioambiente ocupa un capítulo destacado del informe. Pfizer España mantiene su hoja de ruta hacia las cero emisiones netas en 2040, con el objetivo global de reducir un 46% las emisiones de gases de efecto invernadero en 2030 respecto a los niveles de 2019, objetivo global de la compañía. 

El documento señala que Pfizer invierte en la transición hacia un modelo energético de bajas emisiones de dos maneras: incorporando en las instalaciones tecnologías de baja o cero emisión de carbono y firmando acuerdos virtuales de compra de energía (VPPA). 

 

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