Por Lucía de Mingo
1 de marzo de 2023En el marco del desayuno informativo de la tribuna “FORO SALUD”, organizado por Nueva Economía Fórum, el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España (OMC), el doctor Tomás Cobo, ha señalado que el liderazgo clínico español tiene tres quiebras: la precariedad laboral, el poco tiempo para la formación continuada y la precariedad salarial. “El 50% de los médicos en España tiene un contrato precario”, señala. Además, ha añadido que los profesionales carecen de tiempo para la formación continuada y que sus salarios son notablemente inferiores al de otros países europeos. "Si a esto sumamos la pandemia o las agresiones que sufren los profesionales, que van en aumento, quiere decir que los médicos en España estamos agotados". Esta situación tiene como consecuencia que, en la actualidad, la mitad de los médicos de nuestro país tenga síndrome del trabajador quemado o burnout.
El presidente de la OMC también ha querido incidir en otra de las problemáticas que sobrevuela sobre la profesión médica, la falta de médicos. Ante esto, ha remarcado que hay que prestar atención a cómo está cada una de las especialidades para poder identificar en cuáles hay más carencias para, además, seguir estrategias que incentiven su elección. Este es el caso de la Atención Primaria, un problema que no es nuevo, pero que ha hecho que esta especialidad se quede “desatendida” en los grados. “Esto ha generado poco interés para los aspirantes MIR con plazas poco atractivas. Lo que sucede viene por una precariedad en la relación contractual, unos salarios inferiores a los del resto de Europa o la sobrecarga asistencial".
El doctor Cobo también ha incidido en que en España hay médicos suficientes para acabar con estos vacíos en determinadas especialidades. No hay que perder de vista que nuestro país cuenta con una de las cifras de médico por habitante más altas del continente europeo: 407 profesionales por cada 100.000 habitantes. “Lo cierto es que hay especialidades donde sobran los facultativos, por ejemplo, en Cardiovascular o Cirugía Torácica", ha señalado. Por ello, el doctor Cobos ha incidido en que debería crear un pacto de Estado por la sanidad para "armonizar los 17 sistemas autonómicos para evitar la competencia y fomentar el equilibrio en cuanto a ofertas de empleo y las carreras sanitarias".
También ha añadido que lo ideal sería recuperar la troncalidad para la formación de los médicos, es decir, crear un nuevo modelo de cambio de especialidad que evite que se tenga que volver a pasar por el examen MIR tras la residencia. “La troncalidad es algo en lo que se trabajó mucho en ello hace tiempo, pero todo fua a un cajón. Tenemos que recuperarla porque es esencial. Habrá especialidades que un futuro desaparezcan y para ello necesitamos médicos con formación potente que les permitan adaptarse a la nueva realidad".