La Xunta defiende el plus a los médicos para controlar las bajas: “Se incluyó en 2025 y no generó inconvenientes ni quejas”

El Servicio de Salud gallego defiende la vinculación de la gestión de bajas laborales al plus de productividad de los médicos del Sergas, a pesar de las críticas que han unido a los cuatro colegios médicos autonómicos y sindicatos como O´mega y Sinega por su retirada.

Según han confirmado fuentes de la Consejería de Salud a Medicina Responsable, el incentivo a los médicos de Atención Primaria para “evitar que las bajas se extiendan más allá de cuando existan razones clínicas que lo aconsejen” ya fue incluido en los Acuerdos de Gestión del pasado año 2025 “sin que haya generado ningún tipo de inconveniente para el personal y sin que tampoco haya recibido ningún tipo de queja por parte de los Colegios Médicos”.

Además, la Administración remarca que este indicador lo emplean otras comunidades autónomas como Castilla y León, y que también está recogido en el convenio entre el Gobierno central (a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social) y Galicia para el control de las bajas laborales en el período 2025/2028, publicado en el BOE el 23/1/2025.

“Ya estaba aplicándose con anterioridad, puesto que estaba en el contrato de gestión del Sergas para las áreas sanitarias. No es algo nuevo”, comentaba este lunes en su misma línea el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, al ser preguntado por los medios de comunicación, sosteniendo que “ahora está más de actualidad” por el “decidido impulso” de la entidad territorial por el control de las bajas.

Sobre “sus riesgos éticos”

El Sergas también se ha pronunciado ante Medicina Responsable sobre uno de los puntos que más polémica ha suscitado entre los colegios médicos y los sindicatos: sus “importantes riesgos éticos, clínicos y organizativos”, así como las “presiones indirectas a los médicos”, como señalaba O´mega. A este respecto, la entidad ha expuesto que esta medida “no se dirige específicamente a los facultativos, sino a los equipos directivos de las áreas sanitarias”, pues son estos los que “deben gestionar correctamente los medios disponibles para garantizar que la duración media de los procesos de incapacidad temporal no se desvíe con respecto a la duración estándar y no se prolonguen más allá del necesario por cuestiones ajenas a la propia situación clínica del paciente”.

Además, la Xunta ha defendido la labor de los médicos de familia, pues “tiene pleno conocimiento de que están haciendo todo lo que están en su mano para que las bajas no se extiendan más allá de cuando las personas se recuperan de la enfermedad que las provocó”. Por ello, defiende que esta medida “va a reforzar un objetivo que, en la inmensa mayoría de los casos, ya se está cumpliendo”.

“Recalcamos una vez más que en ningún caso se fomenta ni se aconseja que una persona que reúna las condiciones clínicas para estar de baja laboral vaya a trabajar. La prioridad es que las personas que no pueden trabajar por cuestiones médicas se recuperen”, ha sentenciado.

Un total de 53 indicadores

La Consejería de Salud también ha destacado que este es uno de los 53 indicadores contemplados en el baremo para el abono del complemento de productividad de los facultativos; entre los que también se encuentran la atención a la salud mental, el fomento de la participación en los cribados y la participación en campañas de vacunación o programas contra la obesidad y el tabaquismo.

Todos ellos se enmarcan en el Plan de mejora de la gestión y control de la incapacidad temporal de la Xunta, que también cuenta con otras acciones “en favor de los médicos de atención primaria, del sistema público y de los pacientes”. Entre ellas, destaca la de integrar en la historia clínica electrónica de la sanidad pública aquellas pruebas que realicen las entidades colaboradoras de la Seguridad Social para “reducir la burocracia y las molestias para las personas de baja al no tener que hacer una nueva prueba que ya está realizada”. “Solo en 2025 fueron 1.300 las pruebas que no fue necesario duplicar”, defiende.

Además, como apoyo a los profesionales de la AP, las unidades de Inspección de cada área sanitaria se han entrevistado con facultativos “para trasladarles novedades legislativas específicas del absentismo, conceptos normativos especializados y para apoyar a los médicos de nueva incorporación con el uso de la aplicación informática específica de la gestión de las bajas”.

Por último, la Xunta ha anunciado que reforzará la Inspección Sanitaria con la contratación inminente de nueve nuevos inspectores médicos y nueve subinspectores sanitarios para dar respuesta a las medidas que se están poniendo en marcha. “Esta ampliación de efectivos está prevista por 3 años y supondrá una inversión de más de 3 millones de euros”, ha añadido.

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