Los sindicatos del Ámbito convocan una huelga indefinida por el Estatuto Marco a partir de enero

Las negociaciones del Estatuto Marco han saltado por los aires con una nueva convocatoria de huelga, esta vez por parte de los sindicatos con representación en el Ámbito de Negociación (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde). Estas organizaciones han anunciado la convocatoria de un paro indefinido cada martes a partir del 27 de enero, al que llaman a todos los profesionales sanitarios, haciendo hincapié en su defensa de un estatuto para todos los profesionales y denuncian la falta de voluntad del Ministerio de Sanidad para "pactar un texto de la nueva Ley que realmente beneficie al conjunto del personal estatuario, sin excepciones y sin discriminaciones entre colectivos profesionales". Así, acusan al departamento que dirige Mónica García de "dilatar, entorpecer y dificultar la negociación" reprochando que hayan mantenido negociaciones fuera del Ámbito.

"El Ministerio de Sanidad ha rechazado alcanzar un acuerdo para aprobar un Estatuto Marco en el que tengan cabida todos los profesionales. Después de casi tres años de negociaciones, Sanidad no tiene intención de acordar un Estatuto Marco justo, útil y beneficioso para todos los trabajadores, sin privilegios entre colectivo profesionales", ha señalado la secretaria estatal del Sector Salud de UGT Servicios Públicos, Begoña Ballell. Así, inciden en sus reclamaciones "irrenunciables" para el Estatuto, como son las retribuciones ligadas a la reclasificación profesinal, en los que no se han logrado avances. Esta convocatoria ha llegado el mismo día en el que los sindicatos médicos han ratificado su propia convocatoria de paro, el tercero de facultativos en este año y que se prolongará durante cuatro días a partir del próximo martes 9 de diciembre.

La reacción del Ministerio ante este terremoto sindical ha sido defender las mejoras que recoge su propuesta de reforma del Estatuto y se escuda en el conflicto con las competencias autonómicas para no ir más allá en las demandas de los sindicatos. "Desde Sanidad se considera que se ha alcanzado el máximo desarrollo posible dentro de los márgenes de una ley básica estatal, articulando un marco común respetuoso con las competencias autonómicas", reza el comunicado del Ministerio. En esta línea, apuntan que dejarlo caer por "cuestiones ajenas a su marco competencial" supondría "desaprovechar una oportunidad histórica". 

Sanidad destaca los que considera los principales avances de su propuesta, entre los que enumera la reducción del máximo de la jornada semanal a 45 horas, la limitación de las guardias a 17, la reclasificación de las categorías profesionales o la mejora de la estabilidad laboral y otras condiciones realtivas a la jornada. El documento también explicita la negativa a implantar las demandas que los sindicatos siguen considerando "innegocibales", como son la implantación de la jornada de 35 horas en todo el territorio, la regulación de la jubilación anticipada o un acuerdo de incremento salarial ligado a la reclasificación profesional. El Ministerio incide en que el Estatuto Marco no puede fijar importes salariales y que no tienen cabida estas demandas porque supondría invadir competencias autonómicas.

Las posturas a ambos lados del tablero de negociación se han mantenido estancas en los últimos meses tras reuniones que los sindicatos califican de "infructuosas". Estas organizaciones han propuesto fórmulas alternativas para atender sus demandas y alcanzar acuerdos, fuera del redactado del propio Estatuto pero como condicionante para su apoyo. 

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