Sedisa colaborará con Sanidad para mejorar la profesionalización de los directivos de la salud

Trabajar en favor de la profesionalización de los directivos de la salud y de la gestión sanitaria es el objetivo de la reunión que han mantenido los presidentes de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) y de la Fundación Española de los Directivos de la Salud con la ministra de Sanidad, Mónica García. “Es algo clave para la calidad y la eficiencia que nuestro sistema sanitario necesita y fundamental para pacientes y profesionales”, ha explicado José Soto Bonel, presidente de Sedisa.

En el encuentro se ha subrayado la necesidad de seguir trabajando en una formación de excelencia y en los procesos selectivos, dentro del marco establecido por la Ley vigente, y también en el desarrollo curricular para la selección de puestos directivos.

Por otra parte, en la reunión se ha acordado la reactivación del Grupo de Expertos impulsado por la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, del que Bonel formaba parte en la anterior legislatura, y la ministra de Sanidad ha confirmado su apoyo a la proclamación del Día de la Gestión Sanitaria. “Su fin es destacar la importancia de que esté profesionalizada y poner en valor, en el sector sanitario y también en la sociedad, el papel de los directivos de la salud. Además, ayudará a impulsar el trabajo colaborativo entre todos los protagonistas del ámbito de la salud para mejorar nuestro sistema sanitario”, ha explicado presidente de Sedisa.

La labor formativa de la sociedad y la fundación  

Sedisa ha puesto en marcha el Grado en Gestión Sanitaria (ADE con itinerario en gestión sanitaria), “el primero de este tipo en Europa”, según la entidad, y está trabajando en la creación de la Cátedra Sedisa de Planificación y Gestión Sanitaria. Por otro lado, sigue inmersa en el Desarrollo Profesional Continuo (DPC,) a través de la definición de los mapas competenciales de los diferentes perfiles directivos y del desarrollo de una plataforma web que permitirá la evaluación y certificación de las competencia técnicas y transversales. También, ha creado los Observatorios Sedisa de la Gestión Basada en Valor y de Percepción y Análisis de la Gestión Sanitaria, con el objetivo de testar la percepción de los directivos de la salud.

“La formación de excelencia, innovación y calidad en la docencia, como pilares de la profesionalización de la gestión sanitaria y de los directivos de la salud, es clave. Tenemos por objetivo dar respuesta a necesidades formativas e impulsar la investigación en este sector y lo desarrollamos a través de la creación de proyectos innovadores, realizando un análisis de situación para el planteamiento y desarrollo de proyectos ad hoc”, ha manifestado Joaquín Estévez Lucas, presidente de la Fundación Sedisa.

Durante 2023, esta organización contó con seis programas docentes, dos de ellos máster, siete foros y encuentros dirigidos a perfiles directivos concretos, tres publicaciones de contenidos de valor, una convocatoria de becas de investigación sanitaria y otra para la realización de proyectos sanitarios de desarrollo y solidaridad en el área de gestión y planificación sanitaria. “Ofrecemos el Máster Universitario de Gestión y Planificación Sanitaria y el Máster en Formación Permanente en Gestión y Dirección de Servicios de Admisión y Documentación Clínica. Este año, estamos desarrollando el Máster en Evaluación, Contratación y Acceso a Mercado (MECA). Asimismo, contamos con programas innovadores, como MicroFormación, y los debates”, ha añadido Estévez Lucas.

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