Satse apremia a sacar adelante el Estatuto Marco para hacer efectivas las mejoras laborales para las enfermeras

Mientras los médicos mantienen la batalla contra el Estatuto Marco, desde el resto de profesiones reclaman pisar el acelerador para su tramitación. Primero CSIF y ahora también el sindicato de enfermería Satse, han urgido al Ministerio de Sanidad a hacerlo realidad cuantos antes.

En el caso del sindicato enfermero, lo hacen con argumentos redoblados, ante la publicación de un estudio promovido por Sanidad que encuentra un riesgo de abandono de la profesión en la próxima década de hasta el 40% de las profesionales. Satse ha valorado como “muy preocupantes” los resultados de esta investigación, que también muestran un riesgo de deserción enfermera a corto plazo del 17%.

Ante esta situación, el sindicato de enfermería ha incidido en su reclamación de llevar adelante la tramitación del Estatuto Marco, pactado por Sanidad en el Ámbito de Negociación para “hacer realidad las mejoras en las condiciones de trabajo de las enfermeras que eviten su creciente interés de abandonar la profesión”. En esta línea, sostienen que la lucha para acabar con la precariedad en el gremio fue su “principal caballo de batalla” en la negociación, por lo que reclaman “no perder más tiempo” en el proceso de aprobación.

El sindicato cifra en más de un centenar las mejoras laborales para las enfermeras introducidas en el Estatuto Marco, por lo que inciden en la necesidad de dar respuesta a los problemas de la profesión. Unos problemas que, para Satse, quedan nuevamente evidenciados con la publicación del estudio de Sanidad.

El estudio señala la elevada temporalidad, la falta de tiempo, el escaso reconocimiento profesional, el salario insuficiente o la sobrecarga laboral como factores que llevan a las enfermeras a plantearse abandonar su trabajo, además de sus percepciones negativas sobre la seguridad del paciente y la calidad de los cuidados prestados.

“Este nuevo estudio viene a reflejar una realidad laboral y profesional del colectivo más numeroso de nuestro sistema sanitario que el conjunto de administraciones públicas y empresas sanitarias privadas conocen perfectamente, pero ante la que siguen sin implementar las medidas necesarias para acabar con ella”, expresan desde el sindicato a través de un comunicado.

Así, subrayan la valoración del Ministerio sobre los datos del informe, que reconoce el “potencial impacto estructural” sobre la sostenibilidad del sistema sanitario que puede tener el desánimo del colectivo enfermero. Por ello, señalan directamente a la Administración y los partidos políticos por “eludir su responsabilidad” de garantizar la calidad asistencial a través de un reconocimiento adecuado de la labor de las enfermeras.  

Desde Satse reiteran que “un sistema sanitario que provoca el abandono de sus profesionales es un sistema sanitario enfermo”, y advierte que no contar con el número adecuado de estas profesionales conlleva más riesgos, complicaciones, reingresos, e incluso, más fallecimientos.  “Si persisten las políticas cicateras, cortoplacistas y guiadas más por intereses partidistas, el panorama, no ya en diez años, sino antes, será desolador”, advierten.

Por ello, demandan s a partidos políticos y comunidades autónomas a que, una vez aprobada por el Gobierno la reforma del Estatuto Marco, no se guíen por la “cerrazón partidista” y posibiliten la puesta en marcha de las mejoras laborales que incluye el texto para la proefsión.  
 

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