Por Medicina Responsable
19 de diciembre de 2025La reunión que ha tenido lugar este 19 de diciembre entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF) "ha servido para seguir acercando posturas" en torno a las negociaciones sobre los aspectos aún pendientes de acordar en el Estatuto Marco, según han comunicado al término del encuentro los propios sindicatos. Estos se han referido a temas como la jornada de trabajo, la posibilidad de acceder a las jubilaciones parcial y anticipada y el reconocimiento retributivo que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional acordado.
Además, han anunciado que volverán reunirse este lunes, 22 de diciembre, para avanzar en aspectos "que consideran esenciales", como el acuerdo específico que se requiere alcanzar en torno al nuevo modelo retributivo. En este sentido, los sindicatos recuerdan que, una vez que el Ministerio aceptó su propuesta para que el nuevo Estatuto Marco establezca una clasificación basada en la formación académica y nivel de cualificación adquirida en base al Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente (MECU), el “caballo de batalla” se encuentra en lograr el reconocimiento retributivo correspondiente. También recalcan que, además de acabar con la discriminación que aún existía entre categorías profesionales del SNS, es fundamental que cualquier trabajador cobre lo que le corresponde en función de su cualificación y competencias profesionales.
Objetivo: conseguir más mejoras
La reunión ha recogido otras propuestas que los sindicatos hicieron al inicio de la negociación y fueron posteriormente rechazadas por el Ministerio de Sanidad y que, tras la reunión del pasado lunes, se volvieron a poner sobre la mesa de negociación al objeto de mejorar aún más el Anteproyecto de Ley. Tras la reunión, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF han reiterado que la negociación “sigue aún abierta”, con lo que las jornadas de huelga previstas para enero se mantienen “en suspenso”, pero no están desconvocadas.
Los sindicatos han vuelto a valorar positivamente el ánimo del Ministerio por aprobar un texto de la norma consensuado con las organizaciones con representación en el Ámbito de Negociación y, por tanto, con la legitimación necesaria para defender los derechos y condiciones laborales del conjunto del personal sanitario del Sistema Nacional de Salud.
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