Sanidad publica su nueva propuesta de Estatuto Marco y los sindicatos lo ven como un intento de “desactivar la huelga”

A las puertas de la huelga médica convocada para este viernes 13 de junio los ánimos entre los sindicatos se han recrudecido. A menos de 48 horas de la convocatoria, el Ministerio de Sanidad ha publicado un documento resumen sobre su nueva propuesta de Estatuto Marco, en el que se incluyen novedades relevantes respecto al anterior borrador. 

El Ministerio da marcha atrás en su iniciativa de obligar a los médicos a dedicarse exclusivamente a la sanidad pública los cinco primeros años tras finalizar la residencia MIR, aunque mantiene esta restricción para cargos intermedios y personal directivo. 

Así, los sindicatos convocantes de la huelga, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) entienden que la publicación de este documento pretende apaciguar los ánimos entre los médicos a través de “omisiones y medias verdades” para desmovilizarlos de cara a la huelga. Además, acusan al Ministerio de lanzar una “campaña de desinformación” en aras de desactivar la convocatoria, criticando la negativa de Sanidad a acoger ninguna de sus “peticiones de calado”. 

Por su parte, la ministra, Mónica García ha defendido la negociación que están realizando desde su departamento y apunta que “los sindicatos nos reconocen avances en el Estatuto Marco”. Sin embargo, para estos sindicatos se trata de “cuestiones menores y accesorias”.

Exclusividad, regulación de las horas de jornada y otras novedades

La nueva propuesta ya había sido presentada a la CESM y el SMA, quienes ya expresaron su decepción con las novedades introducidas por el Ministerio en esta segunda versión tras la indignación en el colectivo médico ante el primer borrador. 

Esta nueva propuesta, además de mantener la dedicación exclusiva a la sanidad pública, introduce otras novedades como la diferenciación entre jornada ordinaria y de guardia, que actualmente se denominada de atención continuada. Para compensar la prohibición de compatibilizar el trabajo en la sanidad pública y en la privada, Sanidad señala que las comunidades autónomas pueden utilizar el llamado complemento de dedicación exclusiva.

La nueva propuesta también pasa a reducir el máximo de la jornada semanal de 48 a 45 horas, con un tope diario de 17. Para que los médicos amplíen de forma voluntaria su jornada más allá de este límite diario, los profesionales deberán contar con un informe de salud laboral. Los propios centros sanitarios tendrán la potestad de decidir si configuran la prestación de asistencia a través de turnos o mediante alternancia entre jornada de guardia y jornada ordinaria.

También se establece la exención de turnos de noche para el personal que trabaje a turnos y tenga más de 55 años. Igualmente se amplían los motivos para la exención de la realización de la actividad de guardia.

En otro orden de cosas, el borrador establece que las Ofertas Públicas de Empleo (OPES) serán por ley cada dos años y se resolverán en dos años, con el objetivo de acabar con la inestabilidad y temporalidad. Además, se promueve la movilidad del personal fijo para cambiar de centro mediante concursos de traslados abiertos y permanentes con periodicidad anual.

La huelga sigue adelante

El Comité de Huelga insiste en que este estatuto sigue sin reconocer la mayor responsabilidad del médico y su liderazgo clínico en la clasificación de los grupos profesionales y sin proporcionales un marco normativo propio. Por ello, califican de “infructuosas” las negociaciones que han ido manteniendo con Sanidad y señalan la falta de “voluntad negociadora”.

Desde el Foro de la Profesión Médica, entidad que aglutina a los representantes de los médicos (colegios oficiales, sindicato, estudiantes e investigadores) reiteran su apoyo a la convocatoria de huelga e insisten en que “la mejor regulación para el colectivo sólo puede venir de la mano de un estatuto propio”. El Foro ve necesaria la movilización e invitan al resto de organizaciones profesionales a sumarse. 

Este es un aspecto que rechazan desde Sanidad, argumentado que “elaborar un estatuto propio de cualquier colectivo llevaría a fragmentar un sistema que cada vez demanda más cohesión, más multiprofesionalidad y más trabajo en equipo”. No obstante, en el nuevo borrador reconocen la existencia de “singularidades que afectan a determinados profesionales y que deberán ser recogidos en capítulos o secciones específicas”.

Al margen de la convocatoria está la plataforma APEMYF, surgida a raíz del rechazo al primer borrador para reformar el Estatuto Marco. Esta entidad que aglutina a sindicatos médicos autonómicos y otras organizaciones difiere de la línea de negociación marcada por la CESM y el SMA y, a pesar de haberse producido acercamientos entre ambos actores, no secundan la huelga. Desde uno de los sindicatos que forman parte de esta plataforma, la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), han convocado una concentración frente al congreso para este viernes en apoyo a los compañeros que decidan secundar la huelga.

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