Sanidad se abre a crear una regulación especial para los médicos en el Estatuto Marco

El Ministerio de Sanidad ha mantenido hoy sendas reuniones con representantes de la profesión médica a propósito del Estatuto Marco, de las que los sindicatos han salido con sensaciones dispares. El desencanto del colectivo médico con la propuesta de reforma de esta norma que regula las condiciones laborales de los profesionales sanitarios ha llevado a la convocatoria de huelga y a la creación de una agrupación sindical específica para abordar esta negociación por parte de organizaciones distintas.

Por un lado, el comité de huelga, formado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA), ha mantenido hoy su primera reunión con Sanidad, y la valoran “positivamente” por haber obtenido “la admisión por parte ministerial de que el colectivo debe contar con un tratamiento singular diferenciado con capítulo propio”. Esta reclamación de un espacio diferenciado en el Estatuto Marco era una de las principales reivindicaciones de estos dos sindicatos, que mantienen su convocatoria de la primera jornada de huelga para el próximo 23 de mayo. Desde la CESM y el SMA destacan la “voluntad negociadora” de ambas partes para “desencallar el conflicto” a la espera de seguir avanzando en las negociaciones en las próximas reuniones fijadas entre el comité y sanidad para los días 12 y 19 de mayo. 

Sanidad se ha reunido también con la plataforma APEMYF, la nueva agrupación formada por 16 sindicatos y asociaciones médicas a raíz del rechazo a la propuesta del Ministerio para reformar el Estatuto Marco. La valoración tras la reunión que hacen desde esta entidad es bien distinta, constatando una “distancia notable” entre las partes sin vislumbrar “capacidad de acercamiento” por parte del Ministerio ante las reclamaciones que han planteado. El centro de este desencuentro es la reclasificación profesional, con la que Sanidad mantiene una postura “inflexible” respecto a su propuesta a este respecto. Desde esta entidad discrepan de la inclusión del colectivo de enfermería en la categoría A1, en la que se encuentran los médicos, algo que Sanidad ha reiterado que no va a modificar. 

Tras esta primera reunión de APEMYF con Sanidad, desde la plataforma señalan la disposición del departamento que dirige Mónica García a valorar la inclusión del concepto de “carga laboral excesiva” para establecer “límites claros a la cantidad de guardias” que puede realizar un médico y evitar “los abusos que se producen en el SNS, perjudiciales para el bienestar físico y la salud mental de los facultativos, así como para su derecho a la conciliación efectiva de la vida personal y laboral”.

Por otro lado, desde APEMYF han reiterado que Sanidad debe proponer fórmulas para que las retribuciones sean justas y equiparables en todas las comunidades autónomas, y de este modo “romper la dinámica perversa que obliga a muchos médicos a realizar ingentes jornadas de guardia para compensar sus bajos salarios.

Los sindicatos médicos han escenificado así un nuevo episodio de desencuentro por la negociación del Estatuto Marco que, si bien ha contado con el rechazo en bloque de la profesión médica, ha generado discrepancias sobre cómo abordar su reforma. 

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