
Por Clara Arrabal
9 de junio de 2026El Departamento de Salud de Navarra da un paso adelante en la mejora de las condiciones laborales de sus médicos y pone encima de la mesa una nueva propuesta: el aumento retributivo de las guardias y el límite de las jornadas de estos profesionales. Algo que el Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha valorado positivamente y que, como ha confirmado su presidente, Alberto Pérez, llevará a su asamblea.
De esta manera, el colectivo decidirá a través de sus afiliados “si efectivamente la propuesta del Departamento de Salud es suficiente para detener la huelga”, mientras siguen negociando otros aspectos de las reivindicaciones con los que no están de acuerdo.
“Si es suficiente para parar la huelga o no, queda en manos de la decisión de todos nuestros compañeros”, ha afirmado Pérez, señalando que esta es “una propuesta que aporta mejoras significativas” y valorando positivamente el esfuerzo de la Administración por acercar posturas en aras del bienestar de los profesionales. Sin embargo, señala: “También es cierto que queda muy lejos de las reivindicaciones que nosotros planteábamos”.
Por su parte, el consejero de Salud, Fernando Domínguez, mantiene una postura “optimista” y confía en que “aunque haya diferencias, poco a poco vamos a ir acercando posturas”. “Esperemos que en las asambleas sea valorado nuestro esfuerzo y se pueda desconvocar la huelga”, añade.
En Navarra, los próximos paros médicos tendrán lugar del 15 al 19 de junio, al igual que en el resto de España, en protesta del nuevo Estatuto Marco. Además, en dicha comunidad autónoma la actividad facultativa también se bloqueará durante los turnos de tarde para condenar las peonadas.