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Los médicos de toda España vuelven a la huelga este lunes con un nuevo estancamiento en las negociaciones del Estatuto Marco

Los intentos de Sanidad por reconducir las conversaciones no han prosperado y el Comité de Huelga mantiene vivo el conflicto que dejará protestas y paros a nivel nacional durante toda la semana

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Los médicos de toda España vuelven a la huelga este lunes con un nuevo estancamiento en las negociaciones del Estatuto Marco
Fuente: Europa Press

Por Juan García

13 de marzo de 2026

Los centros sanitarios españoles amanecen nuevamente este lunes con las plantillas mermadas por la huelga convocada por los sindicatos médicos en rechazo al Estatuto Marco impulsado por el Ministerio de Sanidad. Durante toda la semana, los facultativos de toda España están llamados a secundar unos paros que, si no se logra una salida al conflicto, está previsto que continúen una semana al mes hasta junio. 

Los sucesivos acercamientos entre el Ministerio y los sindicatos médicos a lo largo de más de un año de conflicto, y en especial en las últimas semanas, no han conseguido desactivar los paros, que siguen adelante con un nuevo encallamiento de las negociaciones entre ambas partes. A estos paros se suma la convocatoria de movilizaciones de apoyo a la huelga en ciudades de todos los rincones del país, que en el caso de Madrid llegará nuevamente a las puertas del Ministerio de Sanidad. 

En medio de esta disputa, los pacientes se verán abocados a una nueva semana de incertidumbre sobre las citas, pruebas y consultas que tienen agendadas para estos días. Ante esta situación, la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) ha hecho un nuevo llamamiento al “diálogo efectivo” y reclama “medidas para proteger a los pacientes ante retrasos, cancelaciones y falta de información”. “Desde la POP advertimos de que, en un sistema ya tensionado, cada jornada de conflicto sin solución agrava la incertidumbre de los pacientes”, señalan en un comunicado. Por ello, reclaman “altura de miras a ambas partes” ante un conflicto que ha dejado un impacto asistencial “muy significativo” y que estiman pudo dejar entre un millón y millón y medio de actos médicos cancelados en la última semana de huelga en febrero.

Negociación enquistada

Sobre la mesa está el nuevo Estatuto Marco que Sanidad ha acordado con los sindicatos del Ámbito de Negociación y al que el Consejo de Ministros ya ha dado su visto bueno en primera ronda, a la espera de continuar su tramitación parlamentaria. Los sindicatos médicos no cejan en su reclamación de un estatuto propio, ante la falta de representación que sienten tener en el Ámbito y la falta de reconocimiento a las singularidades de la profesión que consideran que no da respuesta el nuevo texto. 

Ante la última ruptura de las negociaciones en diciembre entre Sanidad y el Comité de Huelga, el Ministerio recurrió a la mediación del Foro de la Profesión Médica, con representación de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), así como de colegios oficiales, estudiantes y universidades de Medicina. Tras semanas de acercamientos a través del director de Ordenación Profesional del Ministerio, Miguel Ángel Máñez, este encuentro no prosperó en su intento de tratar de desactivar la huelga, y desde ambas partes escenifican nuevos cruces de acusaciones.

Esta falta de sintonía, que ha fluctuado a lo largo de los meses y alcanzó un punto álgido con la ruptura de las negociaciones en diciembre, se ha reactivado tras este último intento. 

De un lado, el Ministerio reprocha a la CESM haber roto la “buena fe negociadora” con la que se planteó el encuentro con el Foro, reprochando que no haya querido ejercer su papel de “puente” entre este organismo y el Comité de Huelga. Por su parte, el Comité han señalado que no se produjo ningún acuerdo formal, sino una propuesta para alcanzarlo cuyo contenido califican de “pobre y vago”.

Los médicos mantienen su reclamación de un estatuto propio a la que Sanidad se niega porque supondría “fragmentar” el funcionamiento multidisciplinar del sistema, planteando otras alternativas. Sanidad defiende que el acuerdo alcanzado con el Foro pasa por otorgar un espacio de negociación propio para los facultativos a través de las mesas técnicas que prevé el Estatuto Básico del Empleado Público, además de reconocer la penosidad de las guardias para compensar su remuneración por debajo de las horas ordinarias y una revisión de la Ley de Ordenación Profesional para adecuar la clasificación profesional propuesta en el Estatuto. 

Guardias, clasificación profesional y estatuto propio

Las consignas para esta nueva semana de huelga son las mismas que vienen expresando los sindicatos médicos desde que se abriera el conflicto para negociar esta norma. La primera y fundamental pasa por reclamar la creación de un estatuto propio para los médicos y un canal de interlocución directa con la administración para negociar sus condiciones laborales, ante lo que consideran una infrarrepresentación del colectivo en el canal oficial de negociación. Los médicos lo piden como una forma de reconocer las singularidades de la profesión que no ven lo suficientemente atendidas en el capítulo propio que les dedica el actual proyecto de Estatuto.

Otro motivo de descontento entre los facultativos es la regulación de las guardias, pues si bien se limitan a un máximo de 17 horas, se permite su ampliación hasta las 24 de forma voluntaria y sujeto a un informe de prevención de riesgos laborales. Los médicos reclaman que la realización de estos turnos sea completamente voluntaria y que se mejore su retribución para remunerarlas como horas extraordinarias. El Ministerio ya propuso obligar a pagarlas a, al menos, el mismo precio que las horas ordinarias, pero las comunidades autónomas pidieron la retirada de este punto del borrador presentado en julio por considerar que invadía competencias autonómicas. 

El modelo de clasificación profesional propuesto también ha despertado las críticas de los médicos, quienes discrepan de los niveles creados por incluir en la misma categoría a enfermeras especialistas y facultativos sin especialidad. Sanidad también remitió una propuesta para modificar la Ley de Ordenación Profesional a este respecto, aunque los sindicatos lo consideran una propuesta totalmente inconcreta. 



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