
Por Nuria Cordón
15 de julio de 2026La Comunidad de Madrid ha aclarado este miércoles su posición sobre las guardias médicas de 24 horas tras la polémica generada en los últimos días por las alegaciones que presentó al Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario. Después de que la ministra de Sanidad, Mónica García, criticara a varias comunidades autónomas gobernadas por el PP de oponerse a la eliminación de estas jornadas, el Ejecutivo madrileño sostiene que sus planteamientos han sido objeto de "interpretaciones erróneas" y asegura que está "a favor de avanzar hacia un nuevo modelo organizativo en el que las guardias de 24 horas dejen de ser obligatorias para los profesionales sanitarios".
En un comunicado acompañado de un informe aclaratorio elaborado por la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), la Comunidad insiste en que su posición no pasa por mantener el actual modelo, sino por implantar un cambio "planificado, viable y basado en estudios rigurosos" que garantice tanto la calidad asistencial como la continuidad de la atención a los pacientes.
Este compromiso, según explican desde la Comunidad de Madrid, ya se está desarrollando en el SERMAS, que constituyó el pasado mes de febrero un grupo de trabajo integrado por médicos de distintas especialidades y hospitales para estudiar alternativas que permitan evolucionar hacia un sistema en el que las guardias de 24 horas dejen de ser obligatorias.
No obstante, el Gobierno regional considera que una transformación de este alcance debe ir acompañada de un análisis técnico, jurídico y económico previo que acredite su viabilidad y su impacto sobre la organización del Sistema Nacional de Salud. En este sentido, asegura que las comunidades autónomas han solicitado ese estudio "de forma reiterada" al Ministerio de Sanidad, sin que hasta el momento haya sido presentado. Además, Madrid defiende que, mientras se produce esa transición, los profesionales que deseen continuar realizando guardias de 24 horas puedan hacerlo "de forma libre y voluntaria", respetando siempre las garantías en materia de seguridad y salud laboral. En el informe aclaratorio precisa que esa voluntariedad no debería quedar condicionada exclusivamente a la emisión de un informe por parte de los servicios de prevención.
La aclaración llega después de las declaraciones realizadas esta semana por la ministra de Sanidad durante la presentación del Anteproyecto del Estatuto Marco. Mónica García aseguró que varias comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular habían solicitado mantener las guardias de 24 horas y criticó que cuestionaran algunas de las principales mejoras laborales incluidas en la reforma. "No les molesta el Estatuto Marco porque perjudica a los profesionales; les molesta el Estatuto Marco porque precisamente mejora las condiciones laborales", afirmó la ministra, quien defendió que la eliminación progresiva de las guardias de 24 horas responde a una reivindicación histórica de los profesionales sanitarios.
Frente a esa interpretación, la Comunidad de Madrid insiste en que comparte el objetivo de evolucionar hacia un nuevo modelo organizativo, aunque considera que ese cambio debe realizarse de forma gradual y con respaldo técnico suficiente. "La posición de la Comunidad de Madrid es clara: avanzar hacia un modelo más moderno, flexible y adaptado a las necesidades actuales de los profesionales sanitarios, pero hacerlo de forma planificada, viable y basada en estudios rigurosos que aseguren la calidad asistencial y la continuidad de la atención a los pacientes", concluye el comunicado.