Por Juan García
4 de junio de 2025El Foro de la Profesión Médica ha mostrado su apoyo a la convocatoria de huelga nacional, convocada para el próximo 13 de junio por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) en rechazo a la reforma del Estatuto Marco que propone el Ministerio de Sanidad. Desde esta organización urgen a actualizar la normativa vigente, que regula las condiciones laborales de todos los profesionales sanitarios
Esta entidad, que agrupa a los representantes de los médicos, desde estudiantes (Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina), sindicatos, asociaciones científico-médicas (FACME) a la Organización Médica Colegial (OMC), ha manifestado en un comunicado que la modificación que ha hecho Sanidad tras su primera propuesta para reformar el Estatuto Marco “resulta insuficiente”.
Tras una primera propuesta presentada a los sindicatos presentes en la mesa de negociación del ámbito y a las comunidades autónomas que despertó la indignación del colectivo médico, las negociaciones entre Sanidad y los representantes de los facultativos han dado lugar a un nuevo texto. A pesar de que reconocen “acercamientos” y avances en el proceso negociador, las modificaciones siguen sin convencer a los representantes de los médicos.
Desde el Foro insisten en reclamar una regulación específica para los médicos por las “especiales condiciones de formación y responsabilidad” que tiene la profesión. Las organizaciones de esta entidad piden que la nueva regulación permita “garantizar la calidad asistencial, la excelencia profesional, la eficiencia del Sistema Nacional de Salud y la seguridad de los pacientes”.
La nueva propuesta, entienden desde el Foro, se queda corta respecto a sus reivindicaciones, al no incluir “de manera apropiada aspectos cruciales como la clasificación profesional, el desarrollo profesional continuo, la mejora del modelo retributivo o la jornada laboral”. La nueva regulación del cómputo de las horas de jornada y de las guardias, que sigue ajustando la realización de estos turnos a “las necesidades asistenciales” y reduce en tres horas el máximo semanal que se puede realizar, no ha gustado a los médicos.
Por ello, señalan que una regulación adecuada es la “mejor manera de captar y retener talento”, algo que defienden que redunda en beneficio de los pacientes. Así, expresan el “rechazo unánime” del colectivo de facultativos a la nueva norma y reclaman una modificación que se acerque a sus demandas.
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