Por Gonzalo de Esteban
5 de noviembre de 2026La sanidad pública aragonesa dará un salto en las próximas cuentas autonómicas de 2027, las cuales ascienden a un total de 9.594,7 millones de euros en la comunidad. Dentro de este techo global de gasto, el Departamento de Sanidad dispondrá de un presupuesto récord de 3.162 millones de euros. Esta cifra supone un incremento del 15% respecto a los anteriores presupuestos de 2024 (lo que se traduce en un aumento de 415 millones de euros) y consolida la mayor apuesta financiera de la historia para la red asistencial regional al absorber el 76% del nuevo presupuesto propio asignado a las áreas sociales.
El anuncio de estas cuentas llega además acompañado de una esperada paz social tras la firma oficial ratificada por el presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, y el consejero de Sanidad, Ángel Sanz, junto a los representantes de FASAMET, Leandro Catalán, y CESM Aragón, Mercedes Ortín. El Servicio Aragonés de Salud y las centrales sindicales han sellado de esta forma el fin definitivo del conflicto, transformando la huelga en una hoja de ruta plurianual sin precedentes desde las transferencias sanitarias de 2001.
Impulso a las obras, la tecnología y el cuidado de la salud mental
La partida adicional de 415 millones de euros permitirá reforzar la atención médica y modernizar las instalaciones en todas las provincias aragonesas. En el capítulo de infraestructuras, Sanidad destinará 58 millones de euros a proyectos prioritarios como avanzar en la tramitación del nuevo Hospital Royo Villanova de Zaragoza con la vista puesta en su adjudicación, ampliar las Urgencias del Hospital Ernest Lluch de Calatayud y poner en marcha o mejorar los centros de atención primaria de Cuarte de Huerva, Zuera, Utebo y Caspe.
Al mismo tiempo, la planificación económica reserva 36 millones de euros para incorporar tecnología sanitaria de última generación y desarrollar la cirugía robótica en los hospitales. La prevención y la salud pública también reciben un respaldo directo con 19 millones de euros para vacunas y 2,4 millones destinados al nuevo laboratorio de Salud Pública. Por su parte, la salud mental se consolida como un pilar prioritario al contar con una dotación específica de 23 millones de euros para reforzar los servicios y la atención especializada.
Subida de guardias, carrera profesional y garantía para 2030
El pacto alcanzado da respuesta directa a las principales demandas del colectivo sanitario a través de una subida del precio de la hora de guardia de 10 euros repartida en tres años. Este aumento se aplicará a razón de 4 euros en 2027, 3 en 2028 y 3 en 2029. Asimismo, las guardias de presencia física que superen las 720 horas anuales de jornada complementaria contarán con un incremento extra del 25% sobre el valor de la hora vigente.
En materia de desarrollo profesional, el acuerdo hace efectivo el reconocimiento del nivel 4 de la carrera médica a partir del 1 de enero de 2027, con un abono progresivo del 40% en 2027, el 70% en 2028 y el 100% a partir de 2029.
Tres grupos de trabajo clave para reducir las listas de espera
Más allá de los aspectos económicos, el acuerdo contempla la creación inmediata de tres grupos de trabajo conjuntos entre la Administración y los sindicatos. El primero de ellos se encargará de diseñar medidas organizativas para mejorar la accesibilidad de los pacientes, impulsar la jornada vespertina, aprovechar al máximo la capacidad resolutiva de los centros y garantizar que las demoras en Atención Primaria no superen las 72 horas. Las otras dos mesas de análisis abordarán la exención progresiva de guardias por edad y la evolución futura del modelo de atención continuada en la región.
Durante la ratificación del texto, Jorge Azcón destacó que retribuir a los sanitarios como se merecen es la mejor forma de invertir en los cimientos del sistema público. En esa misma línea, el consejero Ángel Sanz valoró la capacidad de encontrar un punto de encuentro que transforme la tensión en certidumbre. Desde las organizaciones sindicales, Leandro Catalán (FASAMET) enfatizó que estas mejoras permitirán equiparar las condiciones a las de otros territorios para retener el talento médico en Aragón, mientras que Mercedes Ortín (CESM) abogó por consolidar este clima de paz social para garantizar a los ciudadanos una asistencia ágil y de verdadera calidad.
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