Por Clara Arrabal
4 de noviembre de 2026La reforma del real decreto que rige las condiciones formativas y laborales de los médicos residentes en España no ha dejado indiferente a nadie. Tras conocer este martes que el Gobierno ha aprobado en el Consejo de Ministros la nueva normativa, una oleada de reacciones han copado los medios de comunicación del sector de la sanidad. Y ninguna es igual a la anterior.
Mientras que algunas entidades celebran los avances que esta recoge, como la eliminación de las guardias de 24 horas en el caso de la Formación Sanitaria Especializada (FSE), otros destacan que las mejoras no son suficientes, sobre todo en materia retributiva. Todo ello, se une al contexto en el que se ha aprobado la norma: escasas semanas antes de las elecciones generales del 29 de noviembre, algo que ha sido duramente criticado por algunos sectores.
"Adiós a las guardias de 24 horas"
Una de las primeras en reaccionar ha sido Mónica García, la ministra de Sanidad. Lo ha hecho a través de las redes sociales, con un vídeo en el que ha explicado las principales modificaciones de la norma anterior, que ha tildado de "decreto obsoleto del año 2006". "En resumen, nunca más un residente trabajando 24 horas y poniendo en riesgo su salud y la de los pacientes", ha expresado, destacando que las guardias pasan a ser de 17 horas, en las que están incluidas la jornada ordinaria y las guardias.
Además, sobre el complemento de formación, ha explicado que "donde antes un R1 cobraba un 0%, ahora cobra un 18%. Y así hasta el R5, que pasa a cobrar del 38 al 58%. Es decir, un 20% más a todos los años de residencia", haciendo hincapié en que las comunidades autónomas podrán añadir a estas cuantías un complemento de residencia.
En esta misma línea se ha pronunciado la Organización Médica Colegial, que ha emitido un comunicado expresando que "la limitación de las guardias de 24 horas es un claro avance", al igual que la protección de la salud mental y la mejora de las condiciones formativas. La corporación viene defendiendo desde hace años la necesidad de avanzar hacia un modelo que permita compatibilizar una formación médica de excelencia con el necesario cuidado de la salud de los profesionales", ha afirmado, alegando que "el verdadero éxito de la reforma dependerá de su cumplimiento efectivo y homogéneo en todos los centros y comunidades autónomas".
"Es insuficiente"
Los sindicatos profesionales también han valorado la reforma del real decreto de los MIR y, en este caso, sus reacciones sí que han sido algo más parecidas, coincidiendo todos ellos en el reconocimiento de los avances que esta propone, aunque advirtiendo de la necesidad de aumentar las retribuciones a los residentes.
La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) considera que esta incorpora "importantes mejoras en cuanto a jornada laboral, descansos, limitación de guardias y protección de la salud de los residentes". Sin embargo, lamenta "la oportunidad perdida para resolver la precariedad salarial" de estos.
En el caso de Metges de Catalunya (MC) ha destacado la evolución hacia la jornada de 17 horas. "Es una mejora tangible para los residentes de Medicina", ha expresado en un comunicado. Sin embargo, señala que su implementación comportará "no pocas" dificultades organizarivas en los servicios hospitalarios, especialmente en fines de semana y festivos.
Amyts ha destacado que la norma "no ha salido adelante de acuerdo con los afectados, ya que la Asociación MIR España ha anunciado que intentará derogarla". Además, ha señalado que el Gobierno tampoco ha especificado el presupuesto económico. "Solo tenemos preguntas porque todavía no tenemos el texto. Eso significa que no tenemos la letra pequeña y es muy importante", ha señalado Ángela Fernández Puente, secretaria general de Amyts.
"Un decreto a medio hacer"
Por último, algunos representantes de las consejerías de Sanidad territoriales también se han pronunciado ante la aprobación de esta nueva norma. Concretamente, lo ha hecho Fátima Matute, al frente de la Administración de la Comunidad de Madrid, quien ha expresado que la reforma está "a medio hacer".
"Nuevamente, con prisas porque llegan las elecciones. Vuelven a sacar una norma a medio hacer sin el consenso y sin haber trabajado ni con las comunidades autónomas, ni desde luego con el acuerdo de los sindicatos, ni con el acuerdo de los profesionales", ha afirmado. Además, ha destacado que el Estatuto Marco todavía no se ha consensuado, por lo que "no tiene ningún sentido" modificar las condiciones laborales del personal en formación.
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