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Fundamentales, la primera alianza de empresas comprometidas con la salud mental

Esta agrupación está formada por compañías como AstraZeneca, Banco Santander, HP, la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT), Astara, Daikin e Indra y su filial Minsait

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Fundamentales, la primera alianza de empresas comprometidas con la salud mental
De derecha a izquierda: Sofía Collado Echaure, directora general de Talento Indra Global, Alfonso Sánchez Vicente, director gerente EMT Madrid, Inés Bermejo, directora general HP Iberia, Rick R. Suárez, presidente de AstraZeneca España, Cristina Ruiz, responsable de Transformación Santander España, Luis Mena Perez, director general DAIKIN, Bernardo Aguilera, Chief Officer – Relaciones Institucionales de Astara

Por Andrea Rivero

10 de octubre de 2023

Con la mirada puesta en el bienestar mental y psicológico de la población, compañías de diferentes sectores han reafirmado su compromiso social con la puesta en marcha de Fundamentales, la primera alianza de empresas orientada a impulsar iniciativas que incidan en la mejora de la salud y el bienestar mental de los empleados para generar un impacto positivo en la sociedad. Esta agrupación está constituida por empresas como AstraZeneca, Banco Santander en España, HP, la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT), Astara, Daikin e Indra y su filial Minsait.

La salud mental se ha convertido en uno de los grandes desafíos en la sociedad actual. Actualmente el 40% de los españoles considera que su salud mental no es buena y tan solo un 26,2 % de las personas con problemas de salud mental acude a un especialista. Ante este contexto, las grandes empresas desempeñan un papel fundamental en la generación de cambios sociales que favorezcan el bienestar de sus empleados y de la sociedad en general. Bajo esta premisa, Fundamentales asume la responsabilidad de ser un punto de referencia en la promoción, protección y apoyo de la salud mental para contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y, en última instancia, construir una sociedad más saludable y equitativa. “Nuestros empleados son nuestro mejor activo y su bienestar es primordial para nosotros. Con la creación de esta alianza queremos reafirmar nuestro compromiso con la salud mental y emocional de quienes forman parte de nuestra compañía, impulsando políticas internas que apoyen el desarrollo personal y laboral de los trabajadores”, señala Rick R. Suárez, presidente AstraZeneca España y presidente de Fundamentales durante el primer año del proyecto.  “Las grandes empresas tenemos la responsabilidad de generar cambios sociales llevando a cabo prácticas que promuevan el bienestar de nuestros empleados y de la sociedad en general”. 



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