Sedisa lanza un hub de innovación para impulsar el liderazgo sanitario y la transformación del sistema

La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa), con la colaboración de Menarini, ha lanzado el Health Management Innovation Hub, un espacio digital orientado a la formación en liderazgo sanitario, innovación y aplicación de la inteligencia artificial en el ámbito de la gestión. Su objetivo: reforzar las competencias de los directivos del sistema de salud y facilitar herramientas que les permitan anticiparse a los retos del futuro.

La plataforma ofrece inicialmente cinco entrevistas con Julio Mayol, Francisco Dolz, Aurora Fernández, Julio Zarco y María Dolores Navarro; referentes nacionales en gestión, transformación digital y atención basada en valor. Los contenidos abordan temáticas clave, como los procesos centrados en la persona, la innovación en gestión, el enfoque humanista de los equipos o el valor en salud.

“El Innovation Hub nace como un espacio para que los directivos puedan aprender, inspirarse y anticiparse al cambio. La innovación no es solo una herramienta tecnológica, es una actitud de liderazgo que debe impregnar todas las decisiones de gestión”, ha señalado Francisco Dolz Sinisterra, miembro de la junta directiva de Sedisa y coordinador del proyecto.

Desde Menarini, su director general en España, Ignacio González, ha destacado que “la innovación comienza con el liderazgo”, y ha subrayado la importancia de apoyar una gestión estratégica que integre tecnología y enfoque centrado en el paciente.

El Health Management Innovation Hub se nutrirá con nuevos contenidos, entrevistas y recursos formativos. Entre sus ejes temáticos se incluyen la digitalización, la sostenibilidad, la atención personalizada, la inteligencia artificial.

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