Por Virginia Delgado, Santiago Melo
23 de octubre de 2026La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) y la Fundación Sedisa han actualizado su código ético. Un texto que publicaron en 2017 como marco de principios y valores para promover la calidad y el buen ejercicio profesional e institucional.
Con los años, los grandes retos que se marcaron han cambiado y han surgido otros. Por ello, han visto la necesidad de adaptarlo al contexto actual, caracterizado por nuevos desafíos, como las lecciones aprendidas tras la pandemia de la COVID-19, el envejecimiento poblacional, la transformación digital, la creciente utilización de datos y algoritmos, el desarrollo de la inteligencia artificial o la importancia de la salud mental.
Las entidades también han presentado el Código Ético de la Persona Directiva de la Salud. Un documento estructurado en un preámbulo, 10 títulos y 63 artículos, válido para quien dirige tanto en el ámbito público, como en el privado y concertado.
El Comité de Ética y Deontología de Sedisa, integrado por una veintena de directivos de la Salud de toda España, es el autor de ambos documentos, que han sido revisados por la junta directiva de la sociedad, el patronato de la fundación y el consejo asesor de ambas entidades.
A partir de ahora el papel, este organismo medirá cada año su cumplimiento con indicadores de calidad y, en 2029, lo revisará.
Noticias relacionadas
Estrategia, innovación y tecnología marcan el debate sanitario en las Jornadas de Sedisa
Cantabria, Castilla y León, Islas Baleares y La Rioja han hablado de sus iniciativas y han mostrado su confianza en las nuevas tecnologías y en la inteligencia artificial
Sedisa: 20 años salvando vidas a través de la gestión
José Soto Bonel, presidente de Sedisa, y Joaquín Estévez Lucas, presidente de la Fundación Sedisa
Todo listo para las XIV Jornadas Nacionales de Gestión Sanitaria de la Sociedad Española de Directivos de la Salud
Se celebrarán del 15 al 17 de abril en Toledo y reunirán a unas 2.000 personas
