Castilla y León crea las primeras plazas para enfermeras especialistas en Familiar y Comunitaria

 A partir del 1 de octubre se firmarán en Castilla y León los primeros contratos de enfermeras especialistas de familiar y comunitaria.  

Esto será posible gracias a la creación de las primeras plazas de esta especialidad en esta comunidad autónoma. Concretamente, serán 67. Una cifra que se incrementará de manera paulatina hasta alcanzar las 247. “Es un avance en el reconocimiento y desarrollo profesional. Hasta ahora, era la única especialidad de Enfermería sin plazas en Castilla y León”, han explicado a Medicina Responsable desde la delegación castellanoleonesa del sindicato de enfermería Satse.  

Las vacantes serán cubiertas a través de la bolsa de Promoción Interna Temporal y de la bolsa de empleo de la correspondiente especialidad del Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl). “Contamos con el compromiso de la Gerencia Regional de Salud de incluirlas en la Oferta de Empleo Público del 2026 para su cobertura de forma definitiva mediante procesos selectivos”, han señalado desde Satse. 

Para este sindicato, la creación de estas plazas representa “un primer paso imprescindible para adecuar los recursos humanos de Sacyl a las necesidades asistenciales de la población”. También, la forma de aprovechar “plenamente” la formación y competencias de las enfermeras especialistas. 

Respecto a las 247 plazas que se prevé crear de forma paulatina, Satse ha explicado a Medicina Responsable que la cifra supone una enfermera especialista de familiar comunitaria por cada centro de salud. “Esto es a lo que se comprometió la mesa sectorial llevada a cabo el pasado 1 de diciembre”, ha añadido.  

Con la creación de las primeras 67 plazas de esta especialidad, Castilla y León ya cuenta con las seis regladas en España. Además de Familiar y Comunitaria, Obstétrico-Ginecológica (matrona), con 344 plazas; Salud mental, con 98; Geriátrica, con 19; del Trabajo, con 21; y Pediátrica, con 103.  Existe una séptima: Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgico, que se aprobó en 2005 pero  está pendiente de desarrollo y publicación. 

“Lograr el desarrollo pleno de todas las especialidades de Enfermería es, desde hace años, una de las principales demandas de la profesión. Sin embargo, las administraciones públicas no han mostrado una verdadera voluntad de desarrollarlas, estando implantada de manera generalizada solo la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica en el conjunto del Estado.  El resto de las especialidades se están implantando de manera irregular e insuficiente", han subrayado desde Satse. 

Desde el sindicato han señalado que la implantación de las especialidades enfermeras supone “una oportunidad de desarrollo profesional para nuestra profesión” y abogan por una “incorporación adecuada y ordenada de especialistas al sistema sanitario, salvaguardando los derechos de los profesionales de Enfermería que podrían verse afectados”. 

Actualmente, además de en Castilla y León, la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria está reglada en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Castilla – La Mancha, Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid, Extremadura, Galicia, La Rioja, Navarra, País Vasco y Región de Murcia.  

 

Situación en España de creación de las diferentes categorías profesionales para las enfermeras especialistas en los distintos servicios de salud de las comunidades autónomas. Fuente: Consejo General de Enfermería.
  
 

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