Por Juan García
29 de mayo de 2026Más de un mes después de su último encuentro oficial, el Ministerio de Sanidad y el Comité de Huelga médica volverán a sentarse en la mesa de negociación ante el conflicto desatado por la reforma del Estatuto Marco. Los sindicatos médicos afrontan esta nueva llamada al diálogo sin ocultar su escepticismo ante la falta de avances respecto a sus demandas que perciben por parte del Ministerio.
El Comité, formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA), señala que esta nueva cita deja "escaso margen de maniobra" para desconvocar la huelga, por lo que adelantan que este encuentro "difícilmente" podrán alterar el calendario fijado de movilizaciones, con una nueva semana de paros prevista del 15 al 19 de junio.
Al mismo tiempo, critican la falta de interés de Sanidad por "poner sobre la mesa propuestas reales para atender reclamaciones del colectivo" y reprochan que el Ministerio haya decidido seguir adelante con la tramitación del texto con los sindicatos del Ámbito de Negociación. "En este contexto no existe demasiado espacio para confiar en una solución al conflicto", expresan las organizaciones sindicales a través de un comunicado. En esta línea, consideran que la ministra es actualmente "rehén de sus propios acuerdos", que les hace no esperar buenos pronósticos sobre el devenir del conflicto.
No en vano, los representantes de los facultativos reiteran su disposición a mantener "tantas reuniones como sean necesarias siempre que exista una voluntad real de cambio". Los sindicatos muestran su comprensión ante el "profundo malestar" de los profesionales tras más de un año de movilizaciones y respaldan la decisión de quienes han decidido suspender la actividad extraordinaria y voluntaria en sus servicios mientras no se solucione la situación actual.
El Comité insiste una vez más en señalar las reivindiaciones pendientes del colectivo, las cuales agrupan en torno a la reivindicación de crear un estatuto propio y un ámbito de negociación "con garantías jurídicas" y sin dependencia de otras mesas para la profesión médica. Además, exigen la implantación de una jornada laboral de 35 horas, con el exceso de jornada reconocido, retribuido y computable a efectos de jubilación; una clasificación profesional justa, acorde al nivel formativo y a la responsabilidad clínica; y un modelo de jubilación flexible y sin penalizaciones, que reconozca la penosidad del ejercicio médico.
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