Los sanitarios de Ceuta afrontan una jornada de huelga en pleno choque con Ingesa: "Mienten con los números"

"No estamos reclamando mejoras salariales, solo condiciones laborales dignas para hacer frente a esta catástrofe que Ingesa no admite que existe. Es una huelga que pide auxilio por Ceuta y su sistema sanitario", expresa a Medicina Responsable Enrique Roviralta, presidente del Sindicato Médico de la ciudad. "Exacto, necesitamos más profesionales que alivien la sobrecarga que llevamos aguantando casi dos meses. Pero como la Administración niega la realidad, no aumenta las contrataciones", le sigue Elisabeth Muñoz, secretaria general de Satse Ceuta.

Ambos son representantes de CEMSATSE, el sindicato mayoritario en la Mesa Sectorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) y quien ha convocado la huelga de este 24 de septiembre en Ceuta. Para ellos, la finalidad del paro es clara: alcanzar un acuerdo con el Ministerio de Sanidad en dotación de personal para atender a la población ceutí y a los migrantes que llegaron tras la entrada masiva del 30 y 31 de julio. Sin embargo, la posición de esta administración es opuesta. "Carece de toda fundamentación objetiva, pues no solo no existe infradotación de recursos humanos, sino que, por el contrario, es sobresaliente en el conjunto del Sistema Nacional de Salud", ha manifestado Ingesa.

Y es que el principal punto de fricción entre ambos reside, precisamente, en los números: mientras CEMSATSE sostiene que la crisis llegada de miles de migrantes no se ha traducido en un refuerzo suficiente de las plantillas, Ingesa defiende que la ciudad cuenta con una dotación de profesionales superior a la media del conjunto de España. En definitiva, dos diagnósticos enfrentados para describir una misma realidad: la capacidad del sistema sanitario de Ceuta para absorber el aumento de la demanda asistencial.

Un "baile de cifras que no cuadra"

Desde el sindicato ponen el foco en dos aspectos: los datos de asistencias y los de los refuerzos de personal. Para el colectivo, ninguno de ellos refleja la realidad ya que "las cifras se utilizan para negar la realidad". "Aquí no hay ninguna normalidad, por lo que huimos de las estadísticas del Ingesa. Ya hemos demostrado que son engañosas y tienen un ánimo claro de cambiar la opinión pública", expresa Muñoz.

En su defensa, alega que Ingesa "no está contabilizando a las personas que se atienden en la zona externa al servicio de Urgencias del hospital". "Como no llegan a ingresar, no queda constancia de ellos en ninguna parte", detalla. Eso hace que los profesionales tengan que realizar jornadas extenuantes en las que han llegado a "quedarse solas por la noche una enfermera y una técnica con 19 personas en una planta", algo que inclumple las ratios de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que recomiendan entre 6 y 8 pacientes por profesional.

Respecto a los contratos de personal, CEMSATSE avisa de que no han contratado a más de 100 profesionales, sino que "han hecho renovaciones de contratos". "Tal y como ellos lo cuentan, parece que han contratado a 200 personas, pero en realidad han hecho 200 contratos. Eso es intentar que parezca lo que no es, porque la realidad es que los contratos que se han aumentado en Enfermería han sido en cuatro personas para Atención Primaria y dos personas por turno para Urgencias, es decir, seis más como mucho.

Por todo ello, el sindicato ha pedido a Ingesa la rectificación de las informaciones y le ha acusado de "desacreditar una convocatoria de huelga legítima mediante el uso de recursos y canales institucionales". "No estamos ante una comunicación neutral a la ciudadanía", alega, expresando que busca ridiculizar sus reivindicaciones y desacreditar a la organización convocante.

"La mayor dotación de la historia"

Mientras tanto, Ingesa mantiene que el paro convocado por CEMSATSE "carece de objeto material" ya que "la plantilla orgánica del Área Sanitaria de Ceuta asciende a 1.051 plazas", inversión que "supone la mayor dotación de profesionales de la historia de Ceuta". Y añade: "Los profesionales con nombramiento y en situación de servicio activo a fecha 15 de septiembre de 2026 son 188 más que los habidos en fecha 31 de mayo".

Además, Ingesa afirma que la dotación de personal es "notablemente superior a la de cualquier otra área sanitaria hospitalaria de similares características y dimensión poblacional en el resto de España". Por ello, ha subrayado que la huelga será celebrada con los servicios mínimos propios de un día festivo, ya que no será necesario un incremento al encontrarse el servicio "perfectamente asegurado con los efectivos habituales". "A los convocantes no parece preocuparles la Salud Pública, responsabilidad del Gobierno local de la ciudad autónoma", ha finalizado.

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