El País Vasco acuerda con los sindicatos un nuevo modelo de desarrollo profesional

El Servicio Vasco de Salud (Osakidetza) ha alcanzado un acuerdo en la Mesa Sectorial con el Sindicato Médico de Euskadi, SATSE y CCOO en torno al nuevo modelo de desarrollo profesional que incluye, entre las principales novedades, el reconocimiento del periodo de formación sanitaria especializada (MIR, EIR, FIR, PIR…) como servicios prestados. El nuevo decreto establece además la realización de convocatorias anuales cuyos efectos retributivos se aplicarán a partir del 1 de enero del año siguiente al de la convocatoria.

Sin embargo, a pesar de estos avancesa nivel autonómico, Osakidetza ha recordado que "no conllevan el desbloqueo del conflicto laboral que está ocasionando distintas jornadas de huelga en el sistema sanitario público vasco, ya que su solución depende exclusivamente del Ministerio de Sanidad, competente en la negociación del Estatuto Marco, y cuya propuesta no satisface las reivindicaciones del Comité de Huelga".

"Por fin hemos conseguido que se contabilice el tiempo de formación especializada para la Carrera Profesional y para todo el personal facultativo", ha afirmado el Sindicato Médico de Euskadi en un comunicado. "Hemos llegado a meta en la maratón de Desarrollo Profesional. Sin duda, el mayor y más peleado logro ha sido que los años MIR, FIR, BIR… contabilicen para todo el mundo con formación especializada", añade.

Con la Mesa Sectorial, Osakidetza valora de manera positiva el acuerdo alcanzado, "que aporta seguridad jurídica al Desarrollo Profesional y establece un modelo más equitativo y ágil en la asignación de niveles". Además, destaca que el Desarrollo Profesional se trata de un sistema de reconocimiento de niveles en función de la trayectoria, formación, experiencia y méritos, que busca mejorar la calidad asistencial, motivar al personal y aumentar su competencia profesional. "La totalidad de los sindicatos, además de los firmantes, ha destacado los importantes avances recogidos en el documento que establece las bases del modelo que regirá a partir de ahora", añade la Consejería de Salud en un comunicado.

Las novedades del acuerdo

Así, en el mismo texto se reconocerá por primera vez el tiempo de formación especializada, de forma que los profesionales podrán sumar este tiempo de desempeño como MIR, EIR, FIR, PIR, u otros ámbitos de especialización, como servicios prestados a efectos de carrera profesional.  Además, se establecen como novedades la incorporación de una disposición adicional que garantiza la adaptación al modelo de normativa básica estatal y convocatorias anuales cuyos efectos retributivos se aplicarán a partir del 1 de enero del año siguiente al que se refiera cada convocatoria.

Otro de los nuevos aspectos a destacar es la aprobación de una puntuación adicional por prestación de servicios en puestos definidos como de difícil cobertura, un factor corrector por equidad de género para personas que han podido ver limitada su participación como consecuencia de situaciones vinculadas a la conciliación o la inclusión de competencias lingüísticas y digitales para todos los grupos profesionales.

El decreto ya hainiciado la tramitación administrativa, que finalizará con su aprobación en el Consejo de Gobierno y su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV).

Más contratación en Enfermería Pediátrica y Nutrición

En paralelo al acuerdo sobre el desarrollo profesional, Osakidetza ha anunciado en la Mesa Sectorial de Sanidad la apertura de nuevas listas de contratación en dos categorías profesionales: Enfermera Especialista en Pediatría y Grado en Dietética y Nutrición.

La apertura de listas de contratación en la categoría de Enfermera/o Especialista en Pediatría permitirá reforzar la cobertura asistencial en áreas pediátricas, en un contexto de creciente demanda y especialización. Además, cobra especial importancia en el despliegue de Haursare, la red para atender a niños, niñas y adolescentes con enfermedades graves y complejas.

En el caso de las listas correspondientes a Grado en Dietética y Nutrición, la apertura responde a la necesidad de incorporar a estos profesionales universitarios a Osakidetza.

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