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Los médicos trasladan la presión a las comunidades autónomas a la espera del nuevo Gobierno: así ha cambiado el escenario de la huelga

La tramitación del Estatuto Marco ha quedado aplazada tras la disolución de las Cortes, por lo que los sindicatos se centran ahora en las competencias autonómicas. Por el momento, seis regiones harán huelgas, algunas indefinidas

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Los médicos trasladan la presión a las comunidades autónomas a la espera del nuevo Gobierno: así ha cambiado el escenario de la huelga
Fotografía de archivo de una protesta del colectivo médico en Barcelona. Fuente: Metges de Catalunya.

Por Clara Arrabal

16 de octubre de 2026

El adelanto electoral ha paralizado la tramitación del Estatuto Marco, pero no la ambición de los médicos por mejorar sus condiciones laborales. Así, tras meses de protestas por la negociación de un texto propio para la profesión facultativa, el colectivo ha decidido aplazar la huelga nacional prevista el próximo 28 de octubre y abrir otro frente reivindicativo: la consecución de mejoras laborales y retributivas cuyas competencias dependen de las administraciones sanitarias regionales.

Este viraje responde a un cambio en el tablero de juego: la disolución las Cortes, que deja sin validez jurídica la tramitación del Estatuto Marco, y también sin un locutor político con capacidad negociadora. Por el momento, ya son seis comunidades autónomas las que han anunciado huelgas y otras medidas de presión contra sus respectivas consejerías de Sanidad y Salud, aunque no se descarta que se sumen más durante la próxima semana.

Las últimas en anunciar sus paros autonómicos han sido Madrid y Andalucía, que claman las mismas consignas que los territorios que ya habían presentado anteriormente las fechas de sus paros (Navarra, Cataluña, Comunidad Valenciana y Canarias). "Nuestras reivindicaciones son competencia directa de la Consejería", afirman sus respectivos sindicatos. Además, la primera de estas protestas ha tenido lugar este viernes, con la movilización del Sindicato Médico Canario (CESM Canarias) y el Sindicato de Empleados Médicos de Canarias (SEMCA). El resto, llegarán durante los meses de noviembre y diciembre.

Canarias ya está en marcha

En el archipiélago canario la huelga indefinida ha comenzado este 16 de octubre, aunque los sindicatos convocantes han admitido que pretenden seguir negociando durante el fin de semana para evitar que los paros continúen el lunes.

Así, CESM Canarias y SEMCA buscan mejoras retributivas, más descansos tras las guardias y un marco de negociación específico para los facultativos. En su caso, el último cara a cara entre sindicatos y Administración fue el pasado miércoles, cuando los primeros volvieron a rechazar la propuesta de Sanidad porque “existían aspectos poco claros”, “mucha letra pequeña” y una propuesta que ya habían recibido en la anterior reunión y que “no incorporaba cambios”.

Navarra continuará la protesta

En Navarra, el Sindicato Médico de Navarra (SMN) conservará la huelga indefinida en horario de tardes que convocó el pasado mes de julio, aunque aplazará la huelga estatal por la convocatoria electoral.

En su caso, la huelga comenzó cuando los profesionales consideraron insuficientes las propuestas de mejora que ofreció la Administración regional, entre las que figuraban el aumento del pago de las guardias o la limitación de la jornada de los facultativos. Así, siguen exigiendo un límite legal de 48 horas semanales.

Comunidad Valenciana y sus "medidas pendientes"

Por su parte, el sindicato médico Avanza mantendrá la huelga en la Comunidad Valenciana desde el 28 de octubre. “El aplazamiento de la movilización estatal no modifica la convocatoria autonómica. Las reivindicaciones que dependen directamente de la Conselleria de Sanidad siguen pendientes y deben negociarse en la Comunitat Valenciana”, afirmaba en su anuncio.

Por ello, los médicos valencianos denunciarán a su Administración regional que la hora de guardia sigue retribuyéndose por debajo del valor de la hora ordinaria de trabajo, que no existe una limitación efectiva del número de guardias, que la Atención Primaria sigue soportando agencias “con una presión asistencial excesiva y sin límites efectivos” o que deben revisarse las condiciones de selección, provisión, movilidad y desplazamientos de los profesionales. 

Cataluña también se une el 28 de octubre

Metges de Catalunya ha planteado una huelga indefinida desde el 28 de octubre. En su caso, el sindicato ha explicado que persistirá en la convocatoria ya que sus proclamas son “independientes de las vicisitudes políticas”, por lo que deben implementarse “gobierne quien gobierne”. Y recuerda: “El Govern no está en funciones”.

También ha remarcado que “la práctica totalidad de las competencias sanitarias están descentralizadas", y hace hincapié en la capacidad del Departament de Salut “para ofrecer soluciones a la sobrecarga asistencial, los excesos de jornada y la falta de profesionales médicos, entre otras cuestiones”. 

La capital, frente a una huelga indefinida

En el caso de la Comunidad de Madrid, su paro ha sido convocado por su Comité de Huelga Médica y Facultativa integrado por Amyts, AME, Stop Peonadas, MUD y SIME-Csit Unión Profesional. Su huelga constará de cuatro bloques de tres jornadas ininterrumpidas y divididas entre los meses de octubre, noviembre y diciembre. El primero comenzará el día 28 de octubre.

“Haremos huelga por una negociación propia y condiciones dignas para profesionales y pacientes”, ha expresado el colectivo convocante, señalando "la falta de negociación y el bloqueo de la Consejería de Sanidad” y recordando que esta "no se reúne con sus representantes desde el mes de junio”.

Andalucía esperará al 13 de noviembre

Los últimos en anunciar una huelga autonómica han sido los médicos y facultativos de Andalucía, que lo hicieron este 15 de octubre. En su caso, el Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha planteado un paro indefinido a partir del 13 de noviembre, con tres semanas ininterrumpidas de 24 horas hasta el 4 de diciembre. Su reclama es la misma: “La Junta de Andalucía tiene transferidas la mayor parte de las competencias, por lo tanto, también una responsabilidad directa en la situación”. 



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