Madrid destina 70 millones de euros a aumentar las retribuciones en guardias, noches y festivos

La última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad en la Comunidad de Madrid se ha saldado con un acuerdo por unanimidad para mejorar la retribución salarial de guardias, noches y festivos a los profesionales de la sanidad pública. Desde el Ejecutivo regional cifran en 70 millones de euros la inversión para hacerlo efectivo en este año y el próximo, con la que saldrán beneficiados más de 60.000 sanitarios en la comunidad. 

La subida se aplicará a trabajadores sanitarios y no sanitarios del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), tanto de hospitales, Atención Primaria (Puntos de Atención Continuada) y el Servicio de Urgencias Médicas (SUMMA 112). 

Las subidas serán efectivas desde el próximo mes de agosto y establecerán, en el caso de los médicos una retribución de 484,31 euros por una jornada de guardia en día laborable, que se elevará hasta los 513,36 en 2027. Por su parte, en las guardias de días festivos cobrará 748,57 euros en 2026 y 793,48 euros a partir del 1 de enero 2027. Además, a partir del próximo año comenzarán a reconocerse a nivel retributivo los sábados como día especial.  

Al mismo tiempo, la Mesa ha propuesto el nuevo texto consolidado sobre vacaciones, permisos, licencias y medidas de conciliación del personal estatutario. Según recoge el informe de esta reunión de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), el director general de Recursos Humanos del Sermas ha calificado el acuerdo como “posibilista”, mostrando su confianza en que estos conceptos se sigan actualizando en los siguientes ejercicios para sitarlo, al menos, “entre la media de los tres mejores servicios de salud de España”.

Desde Amyts han expresado su agradecimiento al esfuerzo de la dirección de recursos humanos por haber trabajado esta subida con la consejería de Hacienda en la comunidad. No obstante, consideran “insuficiente” esta subida, en tanto que sigue dejando a la comunidad “a la cola” en poder adquisitivo de los sanitarios. Con la aplicación de estos incrementos, el sindicato señala que apenas permite alcanzar la media nacional en retribuciones de la hora de guardia en laborales y festivos. 

A pesar de que las subidas en algunos conceptos retributivos han permitido situarlos por encima de la media nacional, este aumento salarial sigue sin compensar los elevados costes de vida en la comunidad. “Madrid se encuentren a la cola en cuanto a Paridad de Poder Adquisitivo (PPA), indicador económico que permite igualar el poder de compra entre comunidades autónomas (CC. AA.)”, apuntan desde Amyts en su informe.

Desde el punto de vista de médicos y facultativos, con estas subidas apenas alcanzamos la media estatal en cuanto a retribuciones de la hora de guardia en laborables y festivos. Algo que habría sido acogido de forma favorable en 2023 se ha quedado muy corto en el momento actual. En este sentido, reiteran la reivindicación, especialmente vigente con la huelga médica frente al Estatuto Marco, de reconocer las horas de guardia como horas extraordinarias. Así, valoran como “excesivamente escueta” la cantidad de 70 millones de euros movilizada en dos años.

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