CESM convoca una huelga autonómica en la Comunidad Valenciana: "Los compromisos electorales no se han cumplido"

El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha anunciado la convocatoria de una huelga autonómica ante lo que califica como una “situación insostenible” en la sanidad autonómica y el incumplimiento reiterado de los compromisos adquiridos por el actual Gobierno autonómico.

Según el comunicado del sindicato, las promesas electorales que contemplaban una mejora de las condiciones laborales de médicos y facultativos no solo no se han materializado, sino que han empeorado progresivamente tras más de la mitad de la legislatura. Esta situación, advierten, está afectando directamente a la calidad asistencial y ha generado un profundo malestar entre los profesionales sanitarios.

Ante este escenario, CESM-CV ha decidido "plantear un conflicto colectivo" con el objetivo de garantizar “una atención digna a los pacientes y unas condiciones laborales adecuadas para los profesionales que sostienen el sistema sanitario”. Los paros tendrán carácter general y afectarán a todos los médicos y facultativos que prestan servicio en Atención Primaria, Atención Hospitalaria y el Servicio de Emergencias Sanitarias, incluyendo tanto la jornada ordinaria como las guardias médicas.

El llamamiento será entre los días 27 y 30 de abril de 2026, coincidiendo con la huelga nacional contra el Estatuto Marco; aunque el sindicato no descarta ampliar la duración de la huelga o transformarla en indefinida si no se atienden las 19 reivindicaciones planteadas.

CESM-CV y sus 19 demandas

"Con el fin de revertir esta situación y sentar las bases de un sistema sanitario eficiente, seguro y de calidad", CESM-CV ha presentado un documento con 19 medidas imprescindibles para mejorar la atención que reciben los pacientes y las condiciones de trabajo de los médicos y facultativos. 

Entre las propuestas prioritarias se encuentran la implantación de una jornada laboral efectiva de 35 horas semanales de lunes a viernes en Atención Primaria y Hospitalaria, el establecimiento de límites reales en las agendas para evitar sobrecargas asistenciales y consultas de escasos minutos o la reorganización de urgencias para que los Puntos de Atención Continuada (PAC) asuman la demanda urgente sin cita previa.

Entre esas 19 medidas también se añade la sustitución obligatoria de todos los médicos ausentes o, en su defecto, la cobertura voluntaria remunerada fuera del horario habitual o la eliminación de las guardias de 24 horas y su carácter obligatorio, con una regulación que reconozca adecuadamente el esfuerzo extraordinario.

Advertencia sobre un problema estructural

CESM-CV insiste en que el deterioro del sistema sanitario valenciano no es coyuntural, sino estructural, y requiere decisiones políticas “inmediatas y valientes”. En este sentido, advierte de que, si no se cumplen los compromisos adquiridos, continuará la pérdida de calidad asistencial, la fuga de talento médico y el perjuicio directo a los pacientes.

Además, el sindicato subraya que la convocatoria de huelga es un último recurso tras años de negociaciones, reuniones y solicitudes formales sin respuesta satisfactoria.

No obstante, pese a la convocatoria, CESM-CV reitera su disposición a negociar para evitar el conflicto, aunque asegura que no renunciará a defender la dignidad de la profesión médica, la seguridad de los pacientes y un sistema sanitario público de calidad para toda la ciudadanía valenciana.

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