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CESM remite su propuesta de estatuto médico y anima a los médicos a presentar alegaciones al Estatuto Marco

El sindicato reclama un ámbito de negociación, mejoras en la jornada y las guardias y un modelo alternativo de clasificación profesional

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CESM remite su propuesta de estatuto médico y anima a los médicos a presentar alegaciones al Estatuto Marco

Por Medicina Responsable

9 de junio de 2026

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) ha presentado sus alegaciones en el proceso de audiencia pública del nuevo Estatuto Marco que se mantendrá abierto hasta el próximo 26 de junio. Al mismo tiempo, el principal sindicato promotor de la huelga médica ha animado a los médicos a hacer lo propio y enviar sus aportaciones a título individual.

Para ello, ha puesto a disposición un formulario tipo en el que remite su propuesta de estatuto médico, que ya remitió al Ministerio de Sanidad el pasado mes de septiembre. CESM aboga por un texto exclusivo para los facultativos acorde a la “naturaleza única de nuestra profesión”. 

El sindicato plantea los puntos “mínimos” que deben recoger dicho texto y que pasan, en primer lugar, por la creación de un ámbito de negociación diferenciado a nivel nacional para el colectivo médico e independiente del canal oficial. Para implementarlo, reclaman mesas sectoriales específicas para médicos y elecciones a las juntas de personal específicas para los facultativos. 

Además, propone un nuevo modelo de clasificación profesional para situar a los médicos en una categoría superior al resto de profesionales. CESM plantea la creación de un nivel adicional (el 9) para médicos y facultativos especialistas, dejando en el nivel máximo que recoge la propuesta de Sanidad (el 8) a facultativos sin especialidad. 

En cuanto a la regulación horaria, reclaman la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales como al resto de sanitarios, para reconocer y retribuir todas las horas que trasciendan ese horario como horas extraordinarias.

Del mismo modo, solicitan el cómputo efectivo de las horas de guardia para la jubilación y el reconocimiento de la penosidad del ejercicio médico para permitir la jubilación anticipada. El sindicato defiende el reconocimiento del ejercicio médico como profesión de riesgo y reclaman el acceso a la jubilación parcial. 

Por último, exigen igualar el régimen de incompatibilidades al resto de empleados públicos, frente a la decisión de Sanidad de establecer la dedicación exclusiva a la sanidad pública para jefes de servicio y cargos intermedios. 



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