Asturias evita la huelga médica autonómica tras un acuerdo entre Salud y SIMES

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) y el Sindicato Médic@s del SESPA (SIMES) han alcanzado un acuerdo que permitirá desconvocar la huelga autonómica prevista. El pacto llega después de varios meses de movilizaciones y negociaciones centradas en la jornada laboral, las guardias, los descansos y la presión asistencial en Atención Primaria.

El texto ha recibido el respaldo del 72% de los 400 facultativos que participaron durante el fin de semana en una consulta telemática abierta al conjunto de médicos de la sanidad pública asturiana.

Uno de los principales puntos de la negociación ha sido la reducción progresiva del tiempo efectivo de trabajo. SIMES reclamaba avanzar hacia una jornada de 35 horas semanales, teniendo en cuenta tanto la actividad ordinaria como el impacto de las guardias y de los descansos posteriores. El acuerdo contempla precisamente una reducción progresiva de las horas trabajadas y un aumento de las libranzas asociadas a las guardias.

La duración y organización de las guardias también ha sido protagonista en las conversaciones. Entre las reivindicaciones planteadas por el sindicato se encontraba limitar su duración y mejorar los descansos posteriores, especialmente cuando se trata de guardias localizadas que obligan al médico a acudir presencialmente durante la noche.

El pacto incluye además mejoras salariales para los médicos residentes, otro de los colectivos que había reclamado cambios en sus condiciones laborales y retributivas.

Otro de los frentes abiertos durante el conflicto ha sido la sobrecarga asistencial en los centros de salud. SIMES había reclamado establecer como referencia un máximo de 35 pacientes diarios por consulta en Atención Primaria, frente a agendas que pueden superar esa cifra cuando aumenta la demanda o faltan profesionales.

La aplicación de este objetivo dependerá, no obstante, de la disponibilidad de médicos y de la reorganización de las plantillas y de las agendas. La propia consejera de Salud, Concepción Saavedra, había advertido durante las negociaciones de que cualquier cambio organizativo tendría que aplicarse de manera gradual y teniendo en cuenta tanto los recursos humanos disponibles como el presupuesto.

El sindicato ha avanzado que, una vez firmado el documento, dará a conocer con mayor detalle sus compromisos y los mecanismos que pondrá en marcha para comprobar su cumplimiento. Entre las cuestiones que deberán concretarse se encuentran los plazos de aplicación de las medidas y la forma en que se reorganizarán las jornadas, las guardias y la actividad asistencial.

Este acuerdo se suma al de otras consejerías, como Galicia, Comunidad Valenciana, País Vasco o Andalucía, que también han alcanzado pactos a nivel autonómico con sus respectivos sindicatos médicos. 

El Sindicato Médico Andaluz fue la última organización en alcanzar un acuerdo con su servicio de salud, con el que acordaron poner fin a las llamadas a la huelga autonómica. El SMA se ha sumado a la convocatoria del 28 de octubre, en tanto que siguen reclamando una respuesta a Sanidad al rechazo mostrado por los médicos al Estatuto. Para el SMA, los frentes nacional y autonómico son “igual de importantes” en el pulso a las administraciones para mejorar sus condiciones laborales. Desde esta formación señalan que la Junta “podía haber hecho mucho más desde el principio”, en tanto que las comunidades tienen transferidas “la mayor parte de las competencias sanitarias”, por lo que le instan a plasmar lo acordado en julio. 

En otras comunidades como Madrid o Cataluña, están a la espera de negociar con sus administraciones.

La huelga nacional continúa

El acuerdo asturiano no pone fin, sin embargo, al conflicto abierto a escala nacional por la reforma del Estatuto Marco del personal sanitario. Los sindicatos médicos mantienen convocada una huelga indefinida a partir del 28 de octubre contra el texto impulsado por el Ministerio de Sanidad.

La diferencia es que el pacto entre SIMES y el SESPA se centra en cuestiones que dependen directamente de la Administración autonómica, mientras que las reivindicaciones vinculadas al Estatuto Marco corresponden al ámbito estatal. De esta forma, Asturias logra desactivar su convocatoria propia mientras permanece abierto el conflicto nacional.

La aplicación práctica del acuerdo será ahora el siguiente reto. Queda por comprobar a qué ritmo se reducirá la jornada efectiva, cómo se incrementarán los descansos tras las guardias y hasta qué punto será posible limitar las agendas de Atención Primaria sin afectar a la capacidad asistencial del sistema.

---