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Miguel Ángel Máñez Ortiz, nuevo director general de Ordenación Profesional

Máñez es un reconocido experto en economía de la salud y ha desarrollado su trayectoria en ámbitos relacionados con la gestión sanitaria, la innovación en sistemas de salud y la transformación digital

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Miguel Ángel Máñez Ortiz, nuevo director general de Ordenación Profesional

Por Medicina Responsable

16 de febrero de 2026

Miguel Ángel Máñez Ortiz será el nuevo director general de Ordenación Profesional, en sustitución de Celia Gómez, quien quien a finales de enero fue nombrada Directora de la Fundación para la Investigación Biosanitaria del Principado de Asturias (Finba).

Miguel Ángel Máñez es un experto ampliamente reconocido en economía de la salud. A lo largo de su carrera ha trabajado en áreas vinculadas a la gestión sanitaria, la innovación organizativa y la transformación digital en el ámbito de la salud. Asimismo, ha participado activamente en espacios de divulgación y análisis sobre políticas públicas sanitarias, tanto en medios especializados como en foros institucionales.

Nacido en Catarroja (Valencia) en 1973, es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universitat de València y Máster Universitario en Administración Sanitaria por la Escuela Nacional de Sanidad.

Funcionario estatutario del Servicio Madrileño de Salud, en la categoría de Técnico de la Función Administrativa, Máñez ha desempeñado responsabilidades directivas en distintas organizaciones sanitarias públicas de diversas comunidades autónomas.

En los últimos meses ha ejercido como consejero técnico en el Gabinete de la ministra de Sanidad. Anteriormente ha sido director de Recursos Humanos del Hospital Universitario de Fuenlabrada; director de Gestión del Complejo Hospitalario de Toledo; director económico en los departamentos de salud de Elda y Sagunto; subdirector económico del Departamento de Salud de Sant Joan d’Alacant; y subdirector de Gestión del Hospital de Mérida.

Su labor profesional ha estado centrada en la planificación y gestión de recursos humanos en el ámbito sanitario, con funciones relacionadas con el personal estatutario, el marco normativo aplicable y la negociación colectiva. Además, ha promovido diversas iniciativas de innovación organizativa y mejora de procesos y compagina su actividad profesional con la docencia en programas universitarios y cursos de formación en gestión sanitaria.



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