Sanidad incentiva la jubilación activa de los médicos de AP para evitar la falta de sanitarios

El Ministerio de Sanidad y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han diseñado un proyecto para facilitar la jubilación activa entre los médicos y pediatras de Atención Primaria de los servicios públicos de salud. Este plan tiene como fin propiciar que los médicos de estas especialidades que puedan y quieran seguir trabajando más allá de su edad de jubilación puedan hacerlo eliminando barreras legales y aumentando los incentivos económicos. Esta excepcionalidad pretende alargar la vida laboral de casi 14.000 profesionales que están próximos a jubilarse, compatibilizando la actividad laboral con el 75% de la pensión.  

Esta medida se une a otras que se están impulsando con el fin de adecuar los recursos humanos a las necesidades del sistema sanitario español. Además, tanto la ministra de Sanidad, Carolina Darias, como José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han explicado que el objetivo de este programa piloto es hacer frente a un déficit temporal de estos profesionales por la próxima jubilación de promociones de médicos “particularmente numerosas de los años ochenta”. 

Cambios e incentivos 

A diferencia del sector privado, en el que los médicos tienen diversas posibilidades de prolongar su vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación, en el sector público no está permitida la jubilación activa, y la parcial es imposible en la práctica por no estar desarrollada reglamentariamente para los funcionarios ni para el personal estatutario.

En este sentido, los cambios propuestos permitirán acceder a la jubilación activa a tiempo completo a los médicos y pediatras de Atención Primaria de la sanidad pública con un régimen mejorado de compatibilización de pensión con la actividad laboral del 75% en lugar del 50%. También se permitirá acceder a la jubilación activa para trabajar a media jornada, pudiendo cobrar también un 75% de la pensión. 

Subsanar el déficit de médicos de AP

La especialidad de Atención Primaria cuenta con “42.000 médicos de familia y 6.000 pediatras. Además, este conjunto de profesionales concentra la ratio mayor de 60 años: 12.000 tienen entre 60-65 años y 1.500 más de 65", explica el ministro Escrivá. Está previsto que este déficit se prolongue al menos durante cinco años, hasta que se observen los resultados de los procesos en marcha de reforzamiento de la formación de los médicos de atención primaria, y por las menores jubilaciones a partir de ese horizonte temporal. 

Por su parte, la ministra Darias indica que, “el objetivo prioritario es incorporar más médicos al SNS, por eso es una medida excepcional y temporal hasta incrementar la oferta de plazas de formación sanitaria especializada”. En este sentido la oferta MIR en 2023 contará con 8.550 plazas, lo que supone un incremento del 5% respecto a la convocatoria anterior y de un 38% respecto a la de hace cuatro años.

Valoración de los sindicatos

Por otra parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valora de manera positiva la propuesta de jubilación activa planteada en el Sistema Nacional de Salud (SNS), aunque matizan que, “si bien entendemos que es insuficiente para afrontar la situación de emergencia que en estos momentos atraviesa nuestra sanidad pública”.

CSIF considera que el Ministerio de Sanidad debe impulsar un pacto de Estado con medidas como el refuerzo de plantillas (289.000 nuevas contrataciones de aquí a 2031), una mejora de las condiciones laborales y salariales para evitar la fuga de profesionales al exterior, un plan de rescate del talento emigrado y una inversión de 4.000 millones de euros para dotar de recursos al sistema y afrontar el Plan de Acción en Atención Primaria.

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