Comienza el 24 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria

La ciudad de Zaragoza acoge desde hoy y hasta el próximo 30 de mayo el 24 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, organizado por la Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) y la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) bajo el lema “Liderando la Transformación”.

Durante tres días, el congreso, de caracter bianual, volverá a ser un punto de encuentro para más de 3.000 personas, entre expertos y empresas del sector de la salud, que podrán asisitir a 70 sesiones con cerca de 300 ponenetes de reconocido prestigio y liderazgo profesional. Todas esta sesiones abordarán temáticas como la evolución de la transformación digital, el ecosistema y el talento que son necesarios para innovar, la gestión basada en valor, las relaciones con los stakeholders, la IA generativa y como puede ayudarnos a integrar procesos que permitan una interconexión fluida en todas las áreas, sin olvidarnos de nuestra responsabilidad con el medioambiente, y la Agenda 2030. Para José Soto Bonel, presidente de Sedisa, el objetivo no es otro que "liderar con excelencia en gestión una transformación cada vez más humana. Dando un paso hacia adelante en el compromiso con las personas, que debemos situar en el centro de nuestra acción como directivos de la salud.

En cuanto al lema de esta edición, Carmen Vicente Gaspar, presidenta del 24 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, explica que “el concepto de transformación hace alusión al conjunto de acciones y agentes que interactúan de manera coordinada y cohesionada para alcanzar un objetivo superior”, explica . “Se trata de gobernar un nuevo ecosistema caracterizado por una complejidad creciente, liderar hacia la innovación, con organizaciones exponenciales, habilidades de comunicación del directivo de la salud, estructuras organizativas sanitarias, modelos ágiles por medio de equipos multidisciplinares y diversos y potenciar todo el talento que atesoramos: pertenencia”.

Destaca la celebración de una mesa de consejeros de Sanidad, bajo el título "Liderando la Transformación" en la que está prevista la participación de las consejerías de Aragón, Cantabria, Castilla La Mancha, Galicia, Islas Baleares, La Rioja y Navarra, bajo la moderación de José Soto Bonel y Joaquín Estévez Lucas, presidente de la Fundación Española de Directivos de la Salud (Fundación Sedisa). Del mismo modo, el viernes 30 de mayo se celebrará una mesa de gerentes de Servicios Regionales de Salud bajo el título "Claves para comprender el Ecosistema Inteligente de la Salud", con la participación de ocho  comunidades autónomas. En palabras de Jesús Sanz Villorejo, presidente de ANDE y moderador ejunto a Dulce Ramírez Puerta, vicepresidenta primera de Sedisa, “el término Ecosistema Inteligente de la Salud hace referencia a un entorno interconectado en el que diferentes actores, tecnologías y procesos del sector salud colaboran de forma integrada, eficiente y centrada en el paciente, utilizando tecnologías avanzadas como Inteligencia Artificial, Internet de las cosas, Big Data y sistemas interoperables. Se trata de algo fundamental para la mejora de la eficiencia del Sistema, una atención más personalizada y proactiva e impulsar la participación del paciente”.

Innovación como eje clave del programa científico

Todas las sesiones del congreso girarán en torno a la innovación, que será un eje temático clave en todo el programa científico. Así durante todo el día 29 de mayo, el encuentro acogerá en su programa oficial el INNOVA RED SALUD SUMMIT, un encuentro en el que se presentarán experiencias exitosas de implementación de la innovación de hospitales de todo el país, se presentará el mapa de retos, necesidades y soluciones de innovacción y transformación digital para el Sistema Nacional de Salud y en el que se llevará a cabo un Speed Networking (reuniones one to one) entre directivos de la Salud y una treintena de Startups. “Se trata de un proyecto con una clara diferenciación y aporte de valor respecto al resto de programas existentes en la actualidad, en base a la identificación previa y resolución de las necesidades y retos de innovación sanitarias, siendo la pieza clave en este trabajo los Directivos de la Salud responsables de las Organizaciones Sanitarias, en el marco, asimismo, de la creación de cultura emprendedora y productividad”, explica José Soto Bonel.

 

 

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