Galicia fija la contratación de refuerzos médicos en Primaria si se superan cupos de 1.200 pacientes y 36 consultas diarias

La Mesa Sectorial de Sanidad de Galicia ha sacado adelante un acuerdo para determinar los criterios de contratación de profesionales de refuerzo en la Atención Primaria que fija la contratación de más médicos cuando se supere un promedio diario de 36 consultas por profesional y la ratio sea superior a 1.200 tarjetas por cuota. La negociación entre los sindicatos y el Servicio Galego de Salud (Sergas) se ha saldado con la aprobación del documento de planificación asistencial con el visto bueno de los sindicatos CSIF, UGT y CCOO, pero con el rechazo frontal de CIG-Saúde.

Los sindicatos firmantes han mostrado su satisfacción con las medidas pactadas, que consideran un gran avance a pesar de reconocer que no incluye “todo lo que les gustaría”. Por el contrario, desde CIG-Saúde lo ven totalmente insuficiente y lo califican como “un insulto” a los trabajadores. Así, lamentan la falta de propuestas “a la altura de las necesidades reales” ante la sobrecarga que denuncian que llevan años aguantando los profesionales. Al mismo tiempo, han cuestionado la cifra de “más de 300 plazas” que ha anunciado el Sergas. Se trata de un número insuficiente a su juicio y en el que se incluyen 78 plazas ya comprometidas previamente. Para la CIG, los umbrales fijados permitirán continuar con la sobrecarga de los profesionales y piden rebajar esos límites.

El acuerdo fija los criterios, no solo para médicos de familia, sino para el resto de profesionales sanitarios de este nivel asistencial. En el caso de los facultativos, el acuerdo establece que se creará una plaza de medicina de familia cuando, sobre una agenda de 30 actos, el centro supere una media diaria de 36 consultas por profesional y la ratio sea superior a 1.200 tarjetas sanitarias por cuota. Los dos requisitos deben darse a la vez, aunque los centros con una presión asistencial elevada que no los cumplan podrán recibir un refuerzo coyuntural, en función de los recursos disponibles. En pediatría, con agendas de 25 actos, la plaza se creará si se superan las 30 consultas diarias y la ratio media sigue por encima de las 1.000 tarjetas.

En enfermería, los nuevos puestos llegarán cuando las tarjetas superen las 1.200 en adultos y las 1.000 en población pediátrica, y las consultas diarias rebasen las 36 y las 30 respectivamente. Además, se aplicará una ratio 1:1: cada plaza nueva de medicina de familia o pediatría llevará aparejada una de enfermería. 
 Se creará una unidad de farmacia por cada 18.000 habitantes y se pretende contar con un farmacéutico en cada servicio en 2030. En salud bucodental, la referencia será un odontólogo por cada 22.500 tarjetas, con el objetivo de que haya un técnico en higiene bucodental por cada uno. También se prevén una matrona por cada 5.500 mujeres mayores de 14 años en 2030, un fisioterapeuta por cada 11.500 habitantes, un técnico de cuidados auxiliares de enfermería por cada unidad de fisioterapia y un dietista-nutricionista por cada 50.000 habitantes. En trabajo social habrá un puesto en cada servicio con más de 7.500 tarjetas, y se fija una persona de servicios generales por cada seis agendas.

La Consellería de Sanidad y los representantes de los trabajadores volverán a revisar estos criterios en 2028. Asimismo, se constituirá una comisión de seguimiento, que se reunirá por primera vez la próxima semana. El departamento sanitario sostiene que las medidas buscan reducir la carga administrativa de los profesionales y mejorar la calidad asistencial. 

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