SEDISA supera los 3.100 socios y cierra el mejor año de su historia con récord de actividad e influencia institucional

La Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) cerró 2025 con el mejor balance de su historia. Así lo refleja la Memoria de Actividades presentada por la organización, que finalizó el ejercicio con 3.123 socios, la cifra más alta desde su creación y más de 1.100 nuevos miembros respecto a 2020. Además, más de 400 participaron activamente en las cuatro comisiones, siete comités y seis grupos de trabajo de la entidad.

Este crecimiento vino acompañado de un incremento de su actividad científica e institucional. A lo largo de 2025, SEDISA organizó 47 encuentros y foros, que reunieron a más de 6.400 participantes. Entre ellos destaca el 24 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, celebrado en Zaragoza, que batió su récord histórico de asistencia con 3.500 congresistas.

Para José Soto Bonel, presidente de SEDISA, el pasado ejercicio supuso un punto de inflexión para la organización. "2025 fue el año en que SEDISA demostró, con hechos, que la Gestión Sanitaria no es un complemento del sistema sino su columna vertebral. Cerramos con más socios, más alianzas, más presencia en los medios y, sobre todo, con más capacidad de influencia real en las políticas sanitarias de nuestro país", afirma.

Un mayor peso institucional

Durante 2025, SEDISA reforzó su presencia en el ámbito institucional con su comparecencia ante la Mesa de Sanidad del Congreso de los Diputados para defender la profesionalización de la Gestión Sanitaria mediante una Proposición No de Ley.

La organización también celebró el II Día de la Gestión Sanitaria, respaldado por cerca de un centenar de entidades, y llevó al Paseo de Recoletos de Madrid la Menina SEDISA bajo el lema "Los Directivos de la Salud también salvamos vidas". Además, amplió su red de colaboración hasta superar las 50 alianzas estratégicas con sociedades científicas, asociaciones de pacientes, colegios profesionales y otras entidades del ámbito sanitario, más del doble que al inicio del actual mandato de la Junta Directiva.

El impulso a la profesionalización

Uno de los hitos más relevantes del año fue el avance en la profesionalización de la Gestión Sanitaria. En este ámbito, SEDISA puso en marcha la Cátedra SEDISA–Universidad Europea de Madrid de Planificación y Gestión Sanitaria y promovió el primer Grado en Gestión Sanitaria de Europa, una iniciativa con la que busca consolidar una formación específica para los futuros directivos del sector.

A ello se sumó el lanzamiento de la plataforma DPC SEDISA, orientada al desarrollo profesional continuo, que cerró el año con más de un centenar de usuarios registrados y cuatro perfiles directivos ya desarrollados.

Innovación, inteligencia artificial y sostenibilidad

La innovación también marcó la actividad de la sociedad durante 2025. El Grupo de Trabajo de Inteligencia Artificial para la Gestión Sanitaria, integrado por 80 socios, puso en marcha el curso IA-Innovation Hub, que reunió a 600 inscritos.

Además, el Observatorio SEDISA de Gestión Basada en Valor continuó desarrollando nuevos proyectos y publicaciones, mientras que el Grupo de Trabajo de ESG y Sostenibilidad avanzó en el programa Leaders for a Better Future y en la elaboración del futuro Mapa de Indicadores ESG de la organización.

De cara a 2026, Soto Bonel asegura que los resultados obtenidos permiten afrontar una nueva etapa "con ambición", aunque insiste en que el principal objetivo sigue siendo "que la Gestión Sanitaria sea reconocida, valorada y garantizada como un elemento esencial para el funcionamiento del sistema sanitario".

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