Los hospitales cerrarán este verano más de 10.200 camas de hospital por falta de personal

El Sindicato de Enfermería SATSE ha alertado del cierre de 10.258 camas de hospital durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre, lo que provocará el incremento de las listas de espera y una peor atención en el sistema sanitario español, dando lugar al empeoramiento del estado de salud de algunos pacientes. Desde SATSE aseguran que, “la posibilidad de aprovechar el periodo estival para reducir las listas de espera ha vuelto a ser descartada por las administraciones que priman el bienestar de sus cuentas antes que el bienestar de las personas”.

Según los datos publicados por este sindicato, Andalucía cerrará al menos 2.200 camas; en Madrid, contando únicamente con información de ocho hospitales, se cerrarán 1.539 camas; en Cataluña, 1.300; en la Comunidad Valenciana, 910; en Aragón y Galicia está previsto el cierre de 700 camas cada uno; en País Vasco se cerrarán 619; en Extremadura se prevé dejar de usar 500; Castilla-La Mancha cerrará 373 camas; Asturias, 370; Murcia, 317; Castilla y León contará con 250 camas menos; Cantabria hará lo propio con 164; en Navarra habrá 146 camas menos disponibles; Baleares cerrará 116 camas; y La Rioja cerrará 54. No se prevén cierres ni en Canarias ni en Ceuta.

Aunque la cifra total de cierres es inferior a la de 2024 (se cerraron 10.463 camas, aunque sin datos de Madrid), se trata de una tendencia creciente, y es que en 2023 se cerraron 9.809 camas, en 2022 fueron 8.594 camas y en 2021, se cerraron 9.632 camas.

Esta situación, junto con la suspensión de consultas, pruebas e intervenciones quirúrgicas, se da en todos los servicios de salud para “ahorrar costes sin importar las consecuencias negativas” que sufrirán tanto los pacientes como los profesionales sanitarios, explican desde SATSE.

El sindicato ha incidido en que los cierres de camas se producen por el hecho de que los hospitales no cuentan con el personal suficiente para sustituir de forma conveniente a los profesionales que se van de vacaciones en verano o que causan baja por enfermedad, accidente laboral o cualquier otra incidencia.

Por otro lado, el sindicato ha denunciado que las enfermeras tendrán que trabajar “por dos” para poder cubrir las vacantes surgidas por las vacaciones, y ha estimado que el porcentaje de enfermeras que no se sustituye en verano llega hasta el 40% o 50% en algunas comunidades autónomas, lo que provoca un aumento de la sobrecarga de trabajo en unas plantillas “ya insuficientes” durante el resto del año.

La falta de profesionales también obliga a las enfermeras a ser “desplazadas” a otras unidades o servicios, lo que provoca una peor calidad en la atención que se proporciona a los pacientes, al mismo tiempo que las enfermeras sufren un “incremento” del estrés, del agotamiento laboral y otros problemas de salud.

Por último, ha destacado que se trata de una situación “especialmente grave” en las zonas que reciben una gran afluencia de turismo, llegando a multiplicarse “por dos o tres” su población y, con ello, la sobrecarga y tensión asistencial en sus centros sanitarios.

Por su parte, el Foro de la Profesión Médica, conformado por el  Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos – CGCOM, Federación de Asociaciones Científico Médicas de España - FACME, Confederación Española de Sindicatos Médicos - CESM, Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina - CNDFM y Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina – CEEM, ha exigido a las administraciones sanitarias competentes en cada Servicio de Salud que asuman su responsabilidad en la adecuada planificación de recursos y adopten medidas eficaces y sostenibles para garantizar la continuidad de la atención sanitaria, sin trasladar toda la presión sobre los profesionales médicos. Además, “la escasez estructural de profesionales no puede ni debe suplirse a costa de la sobrecarga asistencial y la renuncia al derecho al descanso de los médicos”, añaden.

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